2017黑龍江依安縣人民醫院、中醫院招聘專業技術人員公告【招55人】

2、面試

采取結構化面試方式，主要考查應聘人員醫學公共基礎知識和溝通協調能力。面試時間10分鐘。

面試采取兩次抽簽,考生依據在候考室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。設面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評委現場打分的形式進行，在分數匯總時，采取去掉一個分和一個最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數點后兩位數)，面試成績當場公布。

面試結束后，總成績公示3個工作日，并根據招聘崗位按應聘者總成績由到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號、黑政辦發[2013]42號文件相關政策的考生優先聘用，否則同等條件下以筆試成績高者優先聘用。

六、考核和體檢

由縣人社局和縣衛計局組織對應聘人員進行考核和體檢，對應聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發[2005]1號),體檢費用自理。應聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

七、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結束后5天內，如有崗位空缺可依次遞補，逾期不再進行遞補。

八、試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。

九、相關待遇

1、被錄用人員納入事業編制管理，享受在編在崗醫務人員的相應待遇。

2、被錄用的人員5年內不得調離本縣域外工作。

十、相關要求

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的人員，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定，由縣招聘主管部門對其進行處理。

本公告由依安縣人民醫院、中醫院2017年公開招聘專業技術人員工作領導小組負責解釋與實施。

原標題：依安縣人民醫院、中醫院2017年公開招聘專業技術人員公告

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