根據(jù)《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門(mén)市人事局關(guān)于<江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬招考江門(mén)市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及職責(zé)

崗位一：后勤綜合管理崗(工勤崗位普通雇員)1名，負(fù)責(zé)我院后勤綜合管理工作(適合男性)，包括司勤、協(xié)調(diào)對(duì)外接待、機(jī)關(guān)綜合審判樓管理、干警宿舍管理、夜間值班安保、重點(diǎn)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)等工作，并全面協(xié)助職工宿舍及固定資產(chǎn)管理等工作。

崗位二：信息化管理崗(工勤崗位普通雇員)1名，負(fù)責(zé)我院信息化管理工作，包括技術(shù)方案設(shè)計(jì)、信息化系統(tǒng)維護(hù)、事務(wù)審批系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化、門(mén)禁系統(tǒng)管理等工作。

二、招考資格條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);

(三)身體健康，年齡在35歲以下(1982年1月1日后出生);

(四)符合《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定，與本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考;

(五)符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件：

1.后勤綜合管理崗要求高中或以上學(xué)歷，持有B2以上駕駛證，5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)一年以上后勤工作，適合男性;

2.信息化管理崗要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，有一年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),并具有辦公應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：接受報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日，即從2017年1月16日—1月18日，其中上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江門(mén)市中級(jí)人民法院政治處(江門(mén)市篁莊大道98號(hào)9樓)，咨詢(xún)電話(huà)：3936307、3936030。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)攜帶近期同底1寸彩色證件照片4張，提交本人身份證、學(xué)歷證明及其他證明材料原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《江門(mén)市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員招考報(bào)名表》。

4、報(bào)考者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《江門(mén)市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員招考報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，或取消聘用資格。

四、考試辦法

1、筆試。筆試滿(mǎn)分為100分。由江門(mén)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間：2017年1月20日上午9:00-10:30，地點(diǎn)：江門(mén)市中級(jí)人民法院辦公樓14樓電教室。

2、專(zhuān)業(yè)考試。專(zhuān)業(yè)考試滿(mǎn)分為100分,主要考核考生專(zhuān)業(yè)技能。后勤綜合管理崗組織駕駛專(zhuān)業(yè)考試，信息化管理崗組織計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)考試。由江門(mén)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試時(shí)間：2017年1月20日下午(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))，地點(diǎn)：根據(jù)考試具體內(nèi)容安排。

3、面試。面試滿(mǎn)分為100分，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力素質(zhì)，同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)×50%計(jì)算，排名前10名的考生進(jìn)入面試。由江門(mén)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間：2017年1月23日(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))，地點(diǎn)：江門(mén)市中級(jí)人民法院辦公樓14樓電教室。

4、綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

若同一崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于3名，該崗位將不再組織筆試，以專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算。

五、體檢

考試結(jié)束后，按各崗位綜合成績(jī)第一名確定擬雇用人選，如第一名放棄的，可由我院依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，依次按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、主考官評(píng)分高低確定人選。體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)行考察。

六、組織考察

我院負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在江門(mén)市網(wǎng)上公示7天。

八、錄用

擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本方案未盡事宜，由我院政治處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江門(mén)市中級(jí)人民法院招考工勤崗位普通雇員公告

江門(mén)市中級(jí)人民法院

2017年1月12日

（責(zé)任編輯：李明）