采取配送報名方式的應(yīng)聘者應(yīng)于1月13日前將報名材料(含證件證書掃描件及復(fù)印件)配送到報名地址(郵編516003)參加報名。因配送材料不全造成無法及時核實(shí)報名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報名者自負(fù)。以配送方式報名的應(yīng)聘者應(yīng)于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核。基于招聘工作量大、快遞郵件容易丟失等原因，請應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場報名的方式報名。

每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

經(jīng)資格審查后，符合招聘條件第一批人員名單及準(zhǔn)考證號碼將于 1月 18日前在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計算,占總成績的40%。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

具有高級職稱和博士學(xué)歷(學(xué)位)可以申請免于筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試書面申請應(yīng)在報名時提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場或電話通知是否準(zhǔn)予免筆試。未批準(zhǔn)免筆試者，必須通過筆試后方可進(jìn)入面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測試三部份進(jìn)行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù);面試提問成績占考試總成績的20%;臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

(1)科室考核

應(yīng)聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期至少一周(含周六、日)的科室考核，時間另行通知。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù)。

（責(zé)任編輯：李明）