2、資格初審和結果查詢

資格初審在報名時進行，由市組織、人社部門負責組織。報名人員在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位;2017年2月11日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報考信息或改報其它崗位;2017年2月11日17：00至2月13日17：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再修改報考信息或報考其它崗位。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位(崗位要求碩士研究生及以上人員除外)，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1的崗位，原則上取消該崗位。

考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間：2017年2月15日9:00至2月15日17:00，考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查同時進行。資格審查結果可于2017年2月16日17:00前查詢?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，考務費到呂梁市辦理退款手續。

3、網上繳費

參加考試人員按規定繳納考務費50元。通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2017年2月15日17：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、準考證打印和領取

通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于考試前三天，登錄呂梁人事人才網自行下載打印考試準考證。

(三)減免考務費用

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，于2017年2月13日-15日前到呂梁市確認后，辦理減免考務費用的手續。

五、考試與資格復審

考試分筆試和面試，均采取百分制計分形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。不進行筆試的人員，面試成績即為綜合成績。

(一)筆試

筆試由市人社局負責組織實施。招聘崗位要求碩士研究生及以上的應聘人員,通過資格復審后直接進入面試。

筆試內容為公共基礎知識。

公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

筆試成績最低合格線為60分。

筆試時間：擬定于2017年2月下旬進行，具體考試時間、地點詳見準考證。

(二)資格復審

根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，若最低合格分數線內人數未達3：1的，按實有人數確定。面試前，按照干部管理權限分別由市委組織部、市人社局對進入面試資格復審的人員進行資格復審。

復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、身份證以及相關證件和證明原件及復印件，已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

山西省的大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄呂梁人事人才網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。已就業的須出具單位同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格者，負責資格審查的單位和部門有權取消該報名人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，根據筆試成績由到低分按要求的比例依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后不再遞補。

(三)面試

面試人員為資格復審合格人員。

面試方案由主管部門或正縣級用人單位按照有關規定負責制定，根據干部管理權限，分別報市委組織部、市人社局審核同意后，在組織、人社部門和主管部門的監督指導下組織實施，也可以委托有資質的專業機構組織實施。

面試一般采用結構化面試形式;專業技術崗位和工勤崗位可采用實際操作、講課等形式，注重考核專業水平和技能。

直接進入面試人員，面試成績為綜合成績，須達到70分。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分，否則不能進入體檢、考察等環節。

筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

六、體檢與考察

根據綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢和考察由用人單位或主管部門組織實施。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(部分行業對崗位體檢標準有明確規定要求的，按省級以上行業主管部門制定的標準執行)。招聘單位對健康條件有特殊規定要求的，按照招聘單位的崗位條件要求執行。體檢在市人民醫院或汾陽醫院進行，體檢費用自理。

考察內容主要包括對報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。考察組、用人單位、主管部門須提出是否同意聘用的明確意見。

因體檢、考察不合格所空缺的崗位，不予遞補。

（責任編輯：李明）