根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會廳審核備案，浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會(以下簡稱“省衛(wèi)生計生委”)下屬部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

一、招聘單位、崗位及條件

(一)招聘單位和崗位

省衛(wèi)生計生委下屬6家事業(yè)單位本次計劃公開招聘12人。

各單位簡介、咨詢方式及招聘崗位情況見附件《浙江省衛(wèi)生計生委下屬部分事業(yè)單位2017年招聘計劃表》。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見招聘計劃表)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷學(xué)位。全日制普通高校2017年畢業(yè)生憑資格復(fù)審前提供的就業(yè)推薦表報名，留學(xué)歸國人員可以在該期限前暫提供《留學(xué)回國人員證明》，其他人員均需憑已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書報名。

2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位審核意見為準。

3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。

二、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2016年12月31日24時，在報名期內(nèi)完成報名有效。應(yīng)聘人員自行登陸省衛(wèi)生計生委網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://exam.hzwangda.com)，注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺上進行，不接受除此之外其他任何形式報名。本次招聘不收取報名費。

2、資格審查。招聘單位將在報名期間同步進行資格審查。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。2016年12月26日至2017年1月2日，考生可登錄該報名系統(tǒng)，查詢報名初審結(jié)果。因填報信息有誤或需要更換應(yīng)聘崗位的未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘崗位按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

3、確認和打印準考證。2017年1月4日至6日，確認并取得應(yīng)聘資格的人員可登錄報名系統(tǒng)打印考試準考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘崗位不安排筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。各單位招聘筆試在統(tǒng)一時間、地點進行。時間初定為2017年1月7日，具體地點及時間安排詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試內(nèi)容”欄。

筆試成績于2017年1月10日后登陸報名系統(tǒng)查詢。

各崗位根據(jù)筆試成績從到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，全部入圍。

2、資格復(fù)審

面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往招聘單位工作地點接受資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷、學(xué)位認證書》或《留學(xué)回國人員證明》)以及一些招聘崗位涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格、工作經(jīng)驗等相關(guān)證件(證明、資料)原件及復(fù)印件1份。

3、面試

面試由各招聘單位自行組織安排。時間、地點安排于筆試結(jié)果公布后由各招聘單位具體通知。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。考查內(nèi)容一般為專業(yè)知識、崗位認知、勝任力和綜合素質(zhì)。

（責(zé)任編輯：李明）