2013年甘肅慶陽市公安系統、住房公積金綜合信息管理中心招聘公告【380人】

　　經市政府同意，現將慶陽市公安系統、市住房公積金綜合信息管理中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及報考條件

　　(一)市、縣(區)公安系統

　　招聘崗位：市公安局招聘文職人員40名，市公安局交警支隊及縣(區)交警大隊招聘文職人員100名，七縣一區公安局招聘文職人員240名。

　　報考條件：全市鄉(鎮、街辦)政府機關及所屬事業單位已轉正定級的正式工作人員，身體健康，在原單位工作期間年度考核均為稱職(合格)以上(具體情況見附表)。

　　(二)市住房公積金綜合信息管理中心

　　招聘崗位：會計出納崗位16名，歸集信貸崗位21名，文秘崗位8名。

　　報考會計出納崗位的人員，有會計從業資格證的成績加5分。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查。報名工作由市公安局、市住房公積金管理中心分別組織。本次報名按照個人自愿，采取現場報名的方式進行，每人只能報考一個崗位。報名時提供本人身份證、畢業證原件(包括相關專業資格證)及復印件、轉正定級審批表復印件(須加蓋縣、區人社局印章)、近期同底2寸照片5張、單位同意報考的介紹信。

　　工作人員對應聘人員的資格進行現場審查，審查合格的，發給準考證。

　　(二)考試。公安系統招聘人員采取筆試、面試形式，筆試成績占70%，面試成績占30%，面試人選比例按2:1確定;住房公積金綜合信息管理中心招聘人員只進行筆試。筆試工作由市上統一組織進行，考試內容以公共基礎知識為主，相關專業知識為輔。考試成績在發布公告的網站公布。　　(三)體檢、考察。體檢和考察工作由招聘單位組織。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢、考察不合格的，按總成績、按報考崗位由高到低依次遞補，只遞補一次。

　　(四)公示。擬招聘人員名單在市人力資源和社會局網站和相關主管部門辦公地點進行公示，公示期限為7天。

　　(五)聘用。擬聘用人員工資由原單位發放，黨組織關系先轉入新單位。工作三年期滿后，經綜合考核合格的人員，由市、縣(區)人社部門辦理正式調配手續。調入后仍執行事業單位人事管理制度，用人單位與其簽訂《聘用合同》，同時與原單位解除聘用關系。

（責任編輯：李明）