2016年黃山人民醫院招聘公告【27人】
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的專業或技能條件。
(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件。。
三、報名
(一)報名方法：現場報名或快遞報名。
(二)報名時間：即日起至2017年元月13日(快遞以發出時間為準)。
(三)報名及快遞地址：黃山市人民醫院門診部六樓人事科。(聯系人：張老師，電話：0559-2517683)
(四)報名需提供以下證件及資料(只需提供復印件，原件在考試前審查)：
1. 本人有效身份證復印件;
2. 2017年應屆畢業生提供就業推薦表、學業成績單復印件;歷屆畢業生提供畢業證書、學位證書復印件1份;
3. 近期同底一寸正面免冠照片2張;
4. 大學英語六級證書復印件;
5. 本科階段畢業及學位證書復印件;
6. 已取得醫師資格證、住院醫師規培證者需提供復印件，有相關工作經歷者需提供證明材料。
(五)報考人員需填寫《黃山市人民醫院2017年公開招聘報名審核表》并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(報名審核表附后)。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(六)每位報考人員限報一個職位。
(七)本院醫聯體醫院在職人員報名須提供所在醫院同意函。
四、資格審查
報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后7個工作日內在本院網站予以公布。網址：http://www.hssyy.com/
五、考試、面試、體檢、錄用
(一)考試采取專業測評辦法，由考生進行競聘展示(包括①個人教育背景;②工作經歷;③專業及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學科前沿進展等)，醫院組織專家組進行答辯測評并評分;面試采用結構化面試模式。
考生總成績由考試成績及面試成績按5：5合成，各崗位根據合成成績從到低分1：1進入體檢程序。
(二) 招聘崗位因體檢不合格或棄權出現人選缺額的，經醫院研究可在同崗位考生中從到低分依次遞補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單。
(三)經確定錄用的應屆碩士應于一周內簽訂就業協議，逾期視為棄權。簽訂就業協議后如單方違約，需承擔違約金3000元。
六、招聘人員待遇及聘后管理
錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。
七、監督
為招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在市衛計委及政府有關部門監督指導下進行，并接受社會各界監督。舉報投訴電話：院紀檢監察室0559-2521359，咨詢電話：院人事科0559-2517683。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理，并追究相關責任。
附件：
黃山市人民醫院
2016年12月14日
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（責任編輯：李明）
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