根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就蚌埠市2016年事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

我市2016年下半年共有65家事業單位面向社會公開招聘177名工作人員，招聘信息于2016年12月8日起同時在蚌埠市人力資源和社會局、蚌埠人事人才網、蚌埠人事考試網和各招聘單位主管部門網站同步發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從11月30日開始計算，即 30周歲以下為1986年11月30日以后出生(其它年齡以此類推);工作經歷要求，截止時間為2016年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)在讀的高校2017年3月底未畢業的在校學生和研究生;

(四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

四、報名和資格審查

1.此次招聘采取現場報名和資格審查的方式，報考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市事業單位公開招聘人員報名表》(附后)。每位報考人員限報一個崗位，使用有效居民身份證進行報名和考試。

2.報名時間：2016年12月19日—12月23日(周一至周五)，上午8:30--11:30 ，下午14:30--17:00。

3.報名地點：蚌埠市人力資源交流服務中心一樓(解放路590號，解放路立交橋南首東側)。

4.報考人員須攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書原件(復印件)。未取得學歷(學位)證書的2017年3月底畢業的函授、自學考試等形式的畢業生需提供出具的畢業證明材料，2017年3月31日前不能提供學歷(學位)證書原件的報考人員取消其錄用的資格;現為機關或事業單位在編人員須在領取面試或專業測試通知書時出具由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考證明，否則取消進入下一階段考試、考察資格;招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件(證明)材料的原件(復印件)。

5.“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。上述材料由招聘單位在12月27日報市人社局事業單位人事管理科審核確認，逾期不予受理。對經審核符合加分條件的人員，在市人社局網站公示5天，公示無異議的，按規定程序將其參加公共基礎知識筆試成績增加2分。

（責任編輯：李明）