根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，從今年符合政府安置工作條件的退役士兵中公開考選3人，充實(shí)到事業(yè)單位工作。具體事宜公布如下：

一、招聘崗位

普通崗位，分別為市互聯(lián)網(wǎng)文化發(fā)展管理辦公室1人、市水資源與河道管理處1人、市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室1人。

二、招聘程序及方法

此次招聘工作，采取筆試與檔案考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、資格審查、筆試、檔案考核、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：11月18日8：30— 11月21日17：00

報(bào)名網(wǎng)站：http://www.gmrsj.cn:85

具體辦法是：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

(2)網(wǎng)上初審：對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。工作人員在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，隨時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由。

(3)繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，應(yīng)于11月21日8：30—17：00到市民之家5號樓522室事業(yè)單位人事管理科繳納筆試費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)40元。在規(guī)定時(shí)間未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名后，請下載打印《高密市2016年事業(yè)單位公開招聘退役士兵報(bào)名登記表》，個(gè)人妥善保存，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

(4)準(zhǔn)考證打印：應(yīng)試人員于11月22日8：30—17：00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。

2、筆試

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。

(1)筆試時(shí)間：11月24日上午8：30—10:00;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(初、高中文化基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識及時(shí)事政治等綜合知識)，滿分100分，一張?jiān)嚲怼９P試成績在中國高密網(wǎng)站公布。

3、檔案考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

按照民政部總參謀部《關(guān)于印發(fā)<符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)>的通知》(民發(fā)[2015]195號)規(guī)定評分項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化賦分。

檔案考核得分折算成百分制檔案考核成績，檔案考核成績占考試總成績的60%。考核成績在中國高密網(wǎng)站公布。

4、總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×40%+考核成績(百分制)×60%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤w檢合格，經(jīng)研究批準(zhǔn)后一并聘用。

總成績、進(jìn)入體檢范圍人員名單、體檢通知在中國高密網(wǎng)站公布。

5、資格審查

進(jìn)入體檢范圍人員，須提交本人相關(guān)證明材料，《高密市2016年事業(yè)單位公開招聘退役士兵報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)和身份證、士兵(官)退出現(xiàn)役證等相關(guān)證明原件及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、體檢、公示、聘用

(1)根據(jù)總成績，按報(bào)考崗位由到低分以1：1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因故放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

(2)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國高密網(wǎng)站公示。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(3)公示無異議后，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)考試總成績，由到低分依次選擇工作單位。逾期不到者，視為自動放棄。

7、聘用待遇

聘用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、其他事項(xiàng)

整個(gè)招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會局和高密市民政局共同組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0536—2630173

本《簡章》由高密市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：高密市2016年事業(yè)單位公開招聘退役士兵簡章

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關(guān)于印發(fā)<符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)>的通知(民發(fā)[2015]195號).doc

中 共 高 密 市 委 組 織 部

高密市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

高密市人力資源和社會局

高 密 市 民 政 局

2016年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）