2016四川隆昌縣衛生專業技術人員考核招聘公告【招32人】
本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
1、填寫《隆昌縣事業單位考核招聘工作人員報名表》(見附件2)
2、身份證原件及復印件;
3、有效的學歷與學位證書原件及復印件;
4、報考崗位所需所有資格證、資料原件及復印件;
5、近年來，學習或工作中所獲獎項的證書及有關資料。
(三)考核
考核招聘領導小組辦公室組織相關人員成立考核組,對報名者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業能力等方面情況進行綜合考核并報領導小組集體研究擇優確定擬聘用人員。
(四)體檢
由縣人社局、衛計局組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(五)政審及公示
體檢合格后，縣人社局、衛計局組織用人單位對擬聘人員進行政審，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。政審后認為不符合聘用條件不予聘用。
對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣人社局審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
根據考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續。事業單位招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
新聘用鄉鎮工作人員最低服務期限為5年(含試用期)。
四、其他事項
1.為招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本公告由隆昌縣人力資源和社會局、隆昌縣衛生和計劃生育局負責解釋。
咨詢電話：隆昌縣人社局：0832-3992583
隆昌縣衛計局：0832-3900552
原標題：隆昌縣衛生和計劃生育局關于2016年公開考核招聘衛生專業技術工作人員的公告
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1.2016年隆昌縣衛生計生系統公開考核招聘衛生專業技術工作人員崗位表.doc
隆昌縣人力資源和社會局 隆昌縣衛生和計劃生育局
2016年11月16日
（責任編輯：李明）
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