2016安徽銅陵市中心血站招聘編外聘用人員公告【招1人】
因工作需要，銅陵市中心血站現面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優
二、招聘條件
(一)有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。
(二)已取得相應崗位學歷證書，有一定的語言表達能力和組織協調能力。
(三)具有適應崗位工作要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲(1986年1月1日以后出生)以下。具備會計從業資格證書，2年以上會計工作經驗。
(五)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位計劃(見附件)
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
(一)報名及資格初審
1、報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷證書原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市中心血站招聘編外人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。
2、報名時間：2016年11月21日——11月23日。
3、報名地點：銅陵市中心血站辦公室(淮河大道1163號)，聯系電話：0562—5830111。
(二)考試方式：為確保聘用人員的基本素質，設定最低控制分數線，考生考試成績要達到總分的60%，方可進入下一環節。考試有關具體事項另行通知。
(三)體檢：根據考試成績從到低分等額確定體檢考察人選。如考試成績相同，以高學歷者優先，如還不能區分，加試予以確定。體檢結果需符合采供血機構從業人員要求，無經血液途徑傳播的傳染病。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績從到低分依次等額遞補。
(四)考察由銅陵市中心血站組織實施，考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。
(五)公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會局網和銅陵市衛生計生委網進行公示。接受社會監督，公示期為3天。
(六)聘用
公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的，簽訂勞動合同或辦理勞務派遣手續。
五、招聘人員的待遇
聘用人員的工資待遇，按銅人社[2015]33號、銅編辦[2013]33號等文件和市有關規定執行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市中心血站具體組織實施。
原標題：銅陵市中心血站公開招聘編外聘用人員公告
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2016年11月15日
（責任編輯：李明）
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