2016新疆博爾塔拉州精河縣招聘24名衛生專業技術人員公告
㈥總成績計算
筆試成績×70%+面試成績×30%+特加分=總成績，總成績擬于11月23日公布。
㈦體檢
由精河縣面向社會公開招聘縣聘衛生專業技術人員領導小組按考生總成績從到低分確定體檢人員。
體檢由縣人社局、衛計委統一組織，紀檢監察部門現場監督，到指定的綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》有關規定執行。
體檢合格者方可進入公示階段。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須在1日內提出，由體檢組織實施部門組織復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢所需費用由應聘人員承擔。
體檢時間：2016年11月25日-27日。
體檢結果擬于2016年11月28 日公布。
㈧公示
體檢合格人員經精河縣面向社會公開招聘縣聘衛生專業技術人員領導小組確認后，通過縣電子政務門戶網公示5天，即2016年11月29 日-12月3 日。
㈨聘用
公示無異議的擬聘用人員，經精河縣面向社會公開招聘縣聘衛生專業技術人員領導小組會議研究后，辦理聘用等有關手續。
有下列情形的人員，取消聘用資格。
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在筆試、面試、體檢過程中作弊的;
3、有其他違紀情形的。
三、工資待遇與管理
㈠此次招聘的衛生專業技術人員按照精河縣縣聘人員標準確定工資福利待遇。一律實行聘用制，實行動態管理。試用期一年期滿且考核合格后，由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘，不再續聘的解除聘用關系。
㈡聘期內，新招聘的衛生專業技術人員參照精河縣事業單位工作人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者參照事業單位工作人員調整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。
㈢聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
㈣被招聘人員必須服從組織分配，根據工作需要統一調劑至各醫療機構工作，否則不予聘用。
（責任編輯：李明）