2016湖北利川市專項補充招聘醫生公告【招8人】

3.注意事項：每名考生限報一個崗位。符合招聘條件的

報考者持身份證和畢業證、崗位要求的證件或工作經歷證明(見附件2)原件及復印件、《恩施州公開專項招聘事業單位人員報名表》(見附件3)現場報名。利川市衛生計生系統在編人員不得報名參加考試。

(三)資格審查

經資格審查后，對符合資格條件的報考者現場發放準考證。

(四)測試

市人社局會同市衛計局和各用人單位統一組織測試，總分為100分，主要測試招聘崗位所需的專業知識和業務技能等，測試時間和地點見準考證。測試最低合格分數線為60分。

(六)體檢

根據測試成績從到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由市人社局集中組織擬聘對象到縣市及以上綜合醫院進行體檢，標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕82號)執行。同一崗位進入體檢的最后一名如有數名考生測試成績并列，則由市人社局會同市衛計局組織加試確定體檢人選。因考生自動放棄或體檢不合格等原因的，可在同一招聘崗位參加面試的人員中按成績依次遞補。

(七)考核

考核由市衛計局會同用人單位負責組織實施，對擬聘對象進行嚴格考核。考核的重點是擬聘對象的職業道德、思想作風、學習態度、學習成績、工作實績，以及是否存在影響其聘用的其他情況。

(八)確定擬聘對象并備案

根據考核情況集體審議并確定擬聘對象后，呈報州人社局備案。

(九)公示

擬聘人員在州人社網公示，公示期不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規違紀行為的，取消相關人員的擬聘資格。

(十)備案及聘用管理

公示無異議的擬聘對象，經縣人社局審核后，報州人社局備案，由用人單位簽訂聘用合同，實行崗位管理，納入事業編制。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協議。

原標題：2016年利川市補充公開專項招聘醫生公告

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1.2016年利川市補充公開專項招聘醫生崗位計劃表.xls

2.工作經歷證明(樣本).doc