為進一步加強我區國土資源管理隊伍建設,夯實基層基礎工作,推動國土資源事業持續健康發展,針對我區基層國土管理部門力量薄弱的實際,經研究,決定公開招聘國土資源編外工作人員,現將相關事項公告如下:

一、招聘職位及人數

龍巖市永定區國土資源局基層國土資源管理工作人員35人(其中：男性29人，女性6人)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;龍巖市戶籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德好。

3.大專及以上學歷;年齡在20周歲以上，35周歲以內(1996年9月1日至1981年8月30日出生);曾在我區從事土地和礦產資源管理的人員可放寬至高中學歷，40周歲以內(1976年8月30日以后出生)。

4.身體健康，體形端正，無殘疾。

5. 有下列情形之一的，不得聘用：

(1)受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或開除公職的;

三、報名辦法

(一)報名時間、地點

1.報名時間：2016年9月26日至9月30日正常上班時間;

2.報名地點：區國土資源局人秘股，聯系電話:5832318 。

(二)攜帶材料

報名時必須提供以下材料：

1.身份證、畢業證書原件和復印件;

2.無違法犯罪記錄證明。

3.近期一寸免冠照片3張，報名登記表和加分審核表各1份(見附表1、2)。

(三)資格審查

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,經審查合格后由區國土資源局核發《準考證》。

凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(四)準考證發放

經資格審查合格人員，區國土資源局人秘股通知領取準考證，同時交納考務費80元。

四、招聘辦法

本次招聘采用筆試、考核、體檢的辦法擇優聘用。

(一)筆試

1.內容(卷面總分100分，筆試時間為120分鐘)：

(1)《福建省實施(中華人民共和國土地管理法)辦法》

(2)《國土資源行政處罰辦法》(中華人民共和國國土資源部第

60號令)

(3)《違反土地管理規定行為處分辦法》(中華人民共和國監察部、中華人民共和國人力資源和社會部、中華人民共和國國土資源部第 15 號令)

(4)《不動產登記暫行條例實施細則》(中華人民共和國國土資源部第63號令)

(5)福建省人民政府辦公廳關于印發《福建省農村村民住宅建設管理辦法》的通知(閩政辦[2011]189號)

2.考試時間：2016年10月15日

3.地點、注意事項：見準考證。

(二)加分條件

從事國土資源管理工作每年加1分(不滿一年按一年計算)，

加分不超過10分。

(三)體檢

1.體檢對象的確定：

根據加分后總成績從高到低的原則，按招聘職位數1：1的比例確定體檢人選。

出現總成績相同無法確定體檢人選情況的處理辦法：以筆試成績高者為先，如筆試成績相同仍無法確定的，按學歷高、年齡小的順序確定。

2.體檢標準：參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，由區國土資源局統一組織，費用自理。

3.對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格者，不予錄用。

5.在體檢中發現身體不合格或有自愿放棄者，該崗位按相應考試總成績的排序依次遞補人選。

(四)考核

1.根據加分后的總成績從高到低的原則，按照招聘人數1：1的比例確定35名作為考核對象。

2.考核由區人社局和國土資源局組織實施。

3. 經考核后不符合聘用條件人員的缺額，從總成績排名順序確定考核遞補人選。

五、聘用程序

(一)受聘人員與國土局簽訂試用期勞動合同，試用期為三個月;試用期滿經考核合格人員，與區勞務派遣服務公司正式簽訂勞動合同。

(二)受聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續。

六、受聘人員的管理及待遇

受聘人員由區國土資源局統一管理，待遇參照國土局政府購買人員標準。

七、其他事項

1. 為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，由區人社局和國土資源局共同負責組織考試和聘用人員的考核工作。

2.為確保招聘工作的公開、公正和公平，由區人社局和國土局紀檢組、監察室派員監督招聘工作的全過程。

3.總成績、擬聘對象將在福建永定政府網和龍巖市永定區人力資源和社會局網站公示，接受群眾監督。公示期滿無異議后，按程序辦理相關手續。

原標題：關于招聘國土資源編外工作人員的公告

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福建永定區國土資源局編外人員加分審核表

福建永定區國土資源局招聘編外人員報名登記表

龍巖市永定區人力資源和社會局

龍巖市永定區國土資源局

2016年9月18日

（責任編輯：李明）