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    2016下半年四川遂寧市安居區(qū)考核招聘2名特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告

    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)),四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)廳、四川省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))、四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕321號(hào))和遂寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、遂寧市財(cái)政局、遂寧市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)《遂寧市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知(遂衛(wèi)辦〔2016〕95號(hào))以及遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、遂寧市安居區(qū)財(cái)政局、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)《遂寧市安居區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知(遂安衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2016〕91號(hào))文件精神,我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批特設(shè)崗位全科醫(yī)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布):

    一、招聘單位及名額。

    全科醫(yī)生特設(shè)崗位為非常設(shè)崗位,設(shè)置在安居區(qū)人民醫(yī)院,招聘的2名特設(shè)崗位全科醫(yī)生聘期為4年,派駐到亟需全科醫(yī)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作(崗位和條件要求詳見(jiàn)附件1)。

    二、招聘范圍和報(bào)考條件

    (一)招聘范圍:面向全國(guó)招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下(不含縣級(jí))公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。

    (二)報(bào)考條件:

    1、具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    2、身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

    3、大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

    4、男年齡在45周歲以下(1970年9月27日以后出生的),女年齡在40周歲以下(1975年9月27日以后出生的)。

    5、除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:

    a.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

    b.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

    c.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

    招聘到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生,其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

    6.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

    (2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    (5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    (6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

    三、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名組織方式

    本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名及招聘工作由安居區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    報(bào)名的考生于2016年9月26日上班時(shí)間(上午9:00至12:00,下午2:30至5:30)統(tǒng)一到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)計(jì)局四樓人事政工股報(bào)名。

    (三)報(bào)名手續(xù)

    報(bào)考者持本人有效身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考專業(yè)要求的其他證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片2張,填寫《安居區(qū)2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位考試資格審查表》(詳見(jiàn)附件2),確認(rèn)報(bào)名。

    (四)報(bào)名要求

    1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報(bào)考程序報(bào)名。

    2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整,若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改,資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的,報(bào)名資格審查表一律按作廢處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

    (五)資格審查

    由人社部門統(tǒng)一組織,招聘單位實(shí)施資格審查。人社部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。

    (六)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》

    資格審查合格,確認(rèn)了報(bào)名的考生,于 2016年9月27日(上午9:00至12:00,下午2:30至5:30)到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事政工股領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

    四、面試

    (一)面試內(nèi)容

    本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

    (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

    具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

    (三)注意事項(xiàng)

    考生應(yīng)持《面試通知書(shū)》和有效身份證原件,按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。面試遲到者按自動(dòng)放棄處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

    (四)面試成績(jī)

    面試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。考生個(gè)人的成績(jī)根據(jù)考核情況現(xiàn)場(chǎng)通知考生,并在本公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

    五、體檢及政審

    面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃,依據(jù)考生考核成績(jī),從到低分(考核成績(jī)必須在60分及以上)依次等額確定進(jìn)入體檢和政審人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

    用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到區(qū)人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

    體檢工作結(jié)束后,由區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織人員對(duì)體檢合格考生的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)(實(shí)踐)或工作成績(jī)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。

    因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額,由區(qū)人力資源和社會(huì)局在報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生中從到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示

    體檢和政審合格的考生為擬聘用人員,擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話:遂寧市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013,安居區(qū)人力資源和社會(huì)局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股0825-8665378)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

    公示期滿無(wú)異議的人員,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證落實(shí)了的人員,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的,取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績(jī)60分以上的考生中通過(guò)政審和體檢合格后依次遞補(bǔ)。并按本條規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

    七、聘用及待遇

    (一)人員聘用

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員,按照《遂寧市安居區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知(遂安衛(wèi)辦〔2014〕108號(hào))規(guī)定,聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的,取消聘用資格。

    (二)薪酬待遇

    聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在安居區(qū)人民醫(yī)院同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助,省財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助,市財(cái)政暫按年人均1萬(wàn)元補(bǔ)助,安居區(qū)財(cái)政按不低于年人均1萬(wàn)元配套補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會(huì)保險(xiǎn)支出,如支出水平高于中、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分及培訓(xùn)等費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。設(shè)崗區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

    派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,并據(jù)情發(fā)放生活補(bǔ)貼。

    (三)職稱晉升

    特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

    經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,可提前一年申請(qǐng)職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可放寬外語(yǔ)要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

    服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議,未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的特設(shè)崗位全科醫(yī)生,不享受上述優(yōu)惠政策。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)考核招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    (二)考核招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

    (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

    (四)本公告由安居區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0825—8665378

    原標(biāo)題:遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘 “特設(shè)崗位全科醫(yī)生”的公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2016年下半年安居區(qū)公開(kāi)考核招聘全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表.xls

    2016年安居區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位資格審查表.doc

    遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2016年9月14日

    (責(zé)任編輯:李明)

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