《專業知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

3、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績(含加分)達到55分及以上的應聘人員，方可進入面試環節。

(三)面試

根據各崗位實際招聘計劃數，按照筆試成績(含加分)從到低分順序，依照1:3比例確定參加面試人員，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。進入面試的報考人員，按規定繳納面試費(80元)后領取面試通知書。

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(五)考察體檢

根據實際招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現考試最終成績相同，則有執業資格證者優先;若執業資格相同，則筆試成績(含加分)高者優先;筆試成績(含加分)相同的，按專業科目筆試成績高者優先;若仍相同的，以高學歷者優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

1. 考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人力資源和社會網、望江縣衛生和計劃生育委員會網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛生計生委將擬聘人員相關材料報送縣人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。在報批過程中，若發現有違反公開招聘相關規定的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本公告由望江縣醫療衛生事業單位招考工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關后續信息，請考生及時登錄望江縣衛生和計劃生育委員會網站查詢。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系電話： 0556-7188852(縣衛計委人事教育股)

監督電話： 0556-7171270(縣監察局)

上述聯系和監督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2016年望江縣縣直公共衛生單位和鄉鎮衛生院公開招聘人員公告

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1、2016年度望江縣縣直公共衛生單位和鄉鎮衛生院公開招聘人員崗位表.xls

2、2016年望江縣縣直公共衛生單位和鄉鎮衛生院公開招聘人員報名表.rar

望江縣醫療衛生事業單位招考工作領導小組辦公室

2016年9月9日

（責任編輯：李明）