棗莊市精神衛(wèi)生中心(棗莊市立第二醫(yī)院)是三級(jí)甲等公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)研究決定，并報(bào)棗莊市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘30名合同制護(hù)理人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、招聘人員條件及崗位人數(shù)

(一)基本要求

1、思想進(jìn)步、品行端正、愛崗敬業(yè)、專業(yè)思想穩(wěn)定，有上進(jìn)心;

2、有良好的工作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自律能力和行政執(zhí)行能力;

3、具有良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神，身心健康，無傳染病和慢性疾病;

4、服從醫(yī)院工作安排，適應(yīng)能力強(qiáng)。

5、無刑事犯罪、治安處罰歷史等;無醫(yī)療糾紛和個(gè)體開業(yè)經(jīng)歷;無經(jīng)濟(jì)合同糾紛。

(二)崗位要求

全日制專科及以上學(xué)歷，具有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格(護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格者)，年齡30周歲以下;溝通表達(dá)能力和護(hù)理操作能力強(qiáng)。

二、招聘組織方式

招聘工作在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由專業(yè)技術(shù)人員招聘工作小組負(fù)責(zé)實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同類人員按照成績(jī)由高到低依次等額錄取，進(jìn)入查體不合格者由下一名依次遞補(bǔ)。總成績(jī)由筆試、面試和實(shí)際操作三部分組成。

三、成績(jī)構(gòu)成

1、筆試：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)相關(guān)法律知識(shí)，筆試成績(jī)占40%。

2、面試：按筆試成績(jī)1:2確定面試人員，采取結(jié)構(gòu)式面試方法，面試成績(jī)占30%。

3、操作：基本操作技能。成績(jī)占30%。

四、招聘工作程序

1、招聘信息發(fā)布。2016年 8月22日-31日信息發(fā)布。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年9月1-2日早8：30至下午5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院人力資源部。同時(shí)進(jìn)行資格審查。

3、2016年9月6日10:00-11:00筆試。地點(diǎn)：棗莊市精神衛(wèi)生中心會(huì)議室。

4、2016年9月7日9:00-12:00面試和操作考試。

五、提交材料

應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證書、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證(原件及復(fù)印件)，近期1寸同底免冠照片2張。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)50元。

六、待遇

1、試用期結(jié)束考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等。

2、工資待遇：執(zhí)行醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時(shí)用工專業(yè)技術(shù)人員工資增長(zhǎng)管理辦法》。

聯(lián)系電話：0632—8076115

報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市市中區(qū)匯泉東路6號(hào)棗莊市精神衛(wèi)生中心人力資源部

原標(biāo)題：棗莊市精神衛(wèi)生中心2016年合同制護(hù)理人員招聘啟示

2016年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）