(5)通過資格初審的報考者應于2016年9月8日至9日工作時間持身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生不參加筆試。

1、筆試

筆試由三門峽市衛(wèi)生和計劃生育委員會會同三門峽市人力資源和社會局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。

(1)筆試內容：解剖學、生理學、病理學、藥理學、衛(wèi)生法規(guī)等相關基礎知識。

(2)筆試時間：2016年9月10日

上午9:00—11:00

(3)筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

(4)筆試成績：

筆試成績在三門峽市人力資源和社會局、三門峽市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站上公布。

2、面試

面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計劃生育委員會會同人力資源和社會局組織實施。

(一)面試資格確認。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與考生1:3的比例，從到低分確定參加面試的人員;崗位計劃數(shù)與考生比例不足1:3的，不核銷或核減相應崗位計劃;研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生直接參加面試。

筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。未按要求參加面試資格現(xiàn)場確認和面試資格現(xiàn)場確認不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從到低分依次遞補。面試人員名單及筆試成績在三門峽市人力資源和社會局、三門峽市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站公示。

確定參加面試人員按照各縣(市、區(qū))規(guī)定的時間進行面試資格確認，需提供以下材料原件及復印件1份：①有效身份證;②畢業(yè)證及教育部學歷證書電子注冊備案表(考察階段必須提供學歷認證報告);③報考崗位要求的其他相關證明材料。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

(二)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(三)面試形式和內容：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布，并在網站和公示欄內予以公示。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%?？偝煽冺氝_到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試的考生，考試總成績=面試成績，面試成績須達到75分以上(含75分)，方可進入下一環(huán)節(jié)。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，同時進入體檢。

體檢由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計劃生育委員會會同人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生委具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對資格條件進行復查?？疾鞂ο箜毺峁┫鄳膶W歷認證報告?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

如因體檢、考察不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(六)公示

各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、衛(wèi)生計生委根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、衛(wèi)生計生委官網上公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由衛(wèi)生計生部門報當?shù)厝肆Y源和社會局審批后，辦理相關手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

對于經考試、面試、考核選拔的特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生，各縣(市、區(qū))編制、人力資源和社會、財政、衛(wèi)生計生等部門要按照規(guī)定落實相關待遇。

(八)結果備案

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生部門將招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制部門、人力資源和社會部門、衛(wèi)生部門共同蓋章后于2016年10月30日前上報市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會局、市衛(wèi)生計生委備案。

（責任編輯：李明）