3、報名需攜帶資料：

①填寫完整的《河南省煤炭總醫院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2，報名人員從網上下載)，并通過電子郵件發送至hnsmtzyyzhb@163.com。

②本人身份證、畢業證、學歷證明及學歷認證報告的原件和復印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷認證書原件及復印件;如已參加工作的，需提供醫師執業證書和任職資格證書以及所在單位開具現實表現材料和同意報考函;2016年畢業的在校生提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》、成績單及在校生證明原件、復印件。

③近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

4、資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南省煤炭總醫院2016年專業技術人員招聘計劃表》中招聘專業要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省煤炭總醫院網站公示，資格審查合格人員持身份證于2016年9月20日到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的人員，取消其應聘或聘用資格。

㈢考試

考試包括筆試和面試，均為百分制。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

1、筆試

筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試范圍為公共基礎知識和專業基礎知識等內容，筆試成績在省工業和信息化委員會、省煤炭總醫院網站公布。

筆試前，招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，未達到1:3比例的，相應縮減招聘崗位人數，變動情況將在省工業和信息化委員會、省煤炭總醫院網站公布。

參加筆試人員應在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。

2、面試

根據筆試成績，按各崗位招聘人數從到低分1:3的比例確定面試人選。最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

面試內容為本專業領域的基礎理論知識和基本技能，采取答辯方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

面試當天，未到場人員面試成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布成績，并于當天在省工業和信息化委員會、省煤炭總醫院網站公布成績及排名。

㈣體檢

1、根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1:1的比例分別從到低分確定參加體檢人員。報考同一職位人員考試總成績相同的，按照筆試成績從到低分的順序確定參加體檢的人員。總成績和參加體檢人員名單在省工業和信息化委員會、省煤炭總醫院網站公布。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用由報名人員本人負擔。如體檢出現不合格者，可按報考招聘崗位從到低分的順序依次遞補。

㈤考察與政審

對體檢合格人員進行考察與政審。考察采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考察的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等，考察不合格的，取消其資格，不再依次遞補。

㈥擬聘用人員公示

考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源和社會廳、省工業和信息化委員會、省煤炭總醫院網站同時公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業單位工資發放標準執行。

六、紀律與監督

省工業和信息化委員會人事教育處、紀檢組負責監督公開招聘工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處分。

咨詢電話：0371-63739811(河南省煤炭總醫院人力資源部)

監督電話：0371-65509921(河南省工業和信息化委員會監察室)

0371-65509813(河南省工業和信息化委員會人事教育處)

0371-69690289(河南省人力資源和社會廳事業處)

原標題：河南省煤炭總醫院2016年公開招聘工作人員工作方案

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2016年河南省煤炭總醫院公開招聘工作人員相關信息.xlsx

2016年河南省煤炭總醫院（河南省煤礦職業病防治醫院）專業技術人員招聘計劃表.xlsx

2016年河南省煤炭總醫院公開招聘工作人員報名表.docx

2016年8月1日

（責任編輯：李明）