1.應聘高層次緊缺衛生專業技術人員的，須在規定時間到五蓮縣衛生和計劃生育局進行現場資格審查(具體時間通過報名網站另行通知)，提交《五蓮縣2016年公開招聘高層次緊缺衛生專業技術人員報名登記表》、《五蓮縣2016年公開招聘部分醫療衛生單位工作人員誠信承諾書》、本科階段及研究生階段的學歷、學位證書原件及復印件1份(在讀應屆畢業生提供畢業生推薦表或就業介紹信)、執業醫師資格證原件及復印件、中級及以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件、1寸近期同底版免冠彩色照片3張、身份證原件及復印件。

2.其他進入面試范圍的應聘人員，須在規定時間到五蓮縣衛生和計劃生育局進行現場資格審查(具體時間通過報名網站另行通知)，提交本人相關證明材料、《五蓮縣2016年公開招聘部分醫療衛生單位工作人員報名登記表》和《五蓮縣2016年公開招聘部分醫療衛生單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：學歷學位證書(在讀應屆畢業生提供畢業生推薦表或就業介紹信)、身份證、資格證原件及復印件。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

(三)面試

1. 應聘高層次緊缺衛生專業技術人員的，根據資格審查情況確定進入面試范圍人員名單。面試結束后，在面試成績不低于75分的考生中，按由高到低順序等額確定初選人員，面試成績低于75分的人員不確定為初選人員。

2. 應聘其他專業技術人員的，根據筆試成績，在合格分數線以上，從到低分按比例確定進入面試的人員：招聘計劃少于3人的按1:2比例確定，招聘計劃3人及以上的按1:1.5比例確定，并按規定程序向社會公示。筆試合格人數出現空缺的職位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由到低分依次遞補面試人員。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試時間、地點另行通知，面試費每人70元。

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。

五、體檢和考察

根據應聘人員考試總成績，由到低分按招聘計劃等額確定體檢、考察人選，同一招聘職位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定，筆試成績也相同的，一并納入體檢、考察人選。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由個人承擔。對按規定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的，取消應聘資格。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

體檢合格的，由有關部門按規定進行考察。

體檢、考察不合格或自動放棄應聘資格的，該職位從進入面試范圍人員中按成績高低依次等額遞補。

六、公示和聘用

根據考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員。人員名單在五蓮縣衛生和計劃生育局網站上公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對未發現有影響聘用問題的應聘人員，由聘用單位辦理聘用手續，在編制部門進行備案。對存在影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限，并簽訂合同，最低服務年限一般不低于3年。

七、其他

本次招聘的相關信息，將通過五蓮縣衛生和計劃生育局網站及時發布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

招聘單位未委托任何機構進行考試內容輔導。

本《簡章》由五蓮縣衛生和計劃生育局負責解釋。

咨詢電話：0633-7965572

監督電話：0633-7965555

原標題：五蓮縣2016年公開招聘部分醫療衛生單位工作人員簡章

點擊下載>>>

1.2016年五蓮縣公開招聘部分醫療衛生單位工作人員計劃及職位表.xls

2.2016年五蓮縣公開招聘高層次緊缺衛生專業技術人員報名登記表.doc

3.2016年五蓮縣公開招聘部分醫療衛生單位工作人員報名登記表（未發布）

4.2016年五蓮縣公開招聘部分醫療衛生單位工作人員誠信承諾書（未發布）

五蓮縣衛生和計劃生育局

2016年7月28日

（責任編輯：李明）