六、優(yōu)惠政策

對(duì)縣醫(yī)院、民生醫(yī)院、婦幼保健院和湖美衛(wèi)生院等(即01-06職位)醫(yī)療單位引進(jìn)緊缺急需專業(yè)的本科生一次性發(fā)給安家補(bǔ)貼3000元，三年內(nèi)每年發(fā)給生活費(fèi)補(bǔ)貼3000元;碩士生一次性發(fā)給安家費(fèi)補(bǔ)助5萬元，三年內(nèi)每年發(fā)給生活費(fèi)補(bǔ)貼5000元。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

(二)取得內(nèi)地(祖國大陸)全日制普通高等碩士(含

碩士)以上學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生，可報(bào)考除個(gè)別有特殊要求外的招聘崗位。

(三)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國

外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。

(四)國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(五)專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考，凡有不符合的(既專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者不一致的)不得報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))。考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。經(jīng)研究決定成立我縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組 長(zhǎng)：余育好(縣委組織部副部長(zhǎng)、縣公務(wù)員局局長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：葉增穩(wěn)(縣委組織部副部長(zhǎng))

陳汝傳(縣委編辦主任)

章宗煉(縣人大人事代表工作室主任)

林添江(縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室主任)

林昌海(縣公務(wù)員局副局長(zhǎng))

成 員：陳永晶(縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng))

林其漢(縣醫(yī)院院長(zhǎng))

林大平(縣婦幼保健院院長(zhǎng))

巫仕祿(縣民生醫(yī)院院長(zhǎng))

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.公開招聘工作要主動(dòng)接受人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

5.大田縣公務(wù)員局網(wǎng)(www.dtgwy.gov.cn)是我局發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢。

招聘工作政策咨詢等方面問題，正常上班時(shí)間請(qǐng)與縣公務(wù)員局(電話: 7222191、7267095、7243927)聯(lián)系。

大田縣公務(wù)員局監(jiān)察室電話:7305689、7320987、7320818。

本通告由大田縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大田縣公務(wù)員局關(guān)于2016年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才的通告

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2016年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位信息表.xls

2016年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）