根據事業單位考核招聘有關規定，綿陽市中心醫院擬公開考核招聘35名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

符合本公告和《綿陽市中心醫院2016年度考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員，包括2016年高校應屆畢業生。2016年高校應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。

(二)基本條件

應聘者應同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

4、愿意在綿陽市中心醫院最低服務6年。

有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、按照《綿陽市事業單位招聘工作人員辦法》的相關規定應當回避的。

6、違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、考核招聘名額

招聘名額詳見《綿陽市中心醫院2016年度直接考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

2016年7月29日—8月5日(節假日除外)

(二)報名地點及方式

報名地點：綿陽市涪城區常家巷12號中心醫院電梯公寓B棟行政樓二樓人力資源部

聯系電話：0816-2235417

報名方式：現場報名

(三)報名所需資料

1、《綿陽市中心醫院2016年直接考核招聘專業技術人員報名信息表》。

2、身份證。

3、畢業證和學位證。須用相匹配的畢業證和學位證，同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業條件。 (不含臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書)。

報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷、學位、專業名稱，應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其中，專業以畢業證上所載專業為準。

4、以上材料均需原件和復印件1份。

五、考試考核

1、考核時間及地點：我單位對資格初審合格人員，電話通知考核具體時間及地點。考核時間初步定于8月下旬，考核地點為綿陽市中心醫院。

2、考核方式：采用專業筆試、臨床實際操作與綜合面試相結合的考核方式，主要測試基礎理論知識、專業知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、操作能力等。

3、考核計分原則：考試總成績=綜合面試成績×40%+實際操作成績×30%+專業筆試成績×30%，按照考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。未形成競爭的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數表決通過。

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢由綿陽市中心醫院統一組織。

(三)體檢項目和標準參照綿陽市公招考試體檢項目及醫務人員從業要求執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

七、綜合考核

綿陽市中心醫院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市中心醫院確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網、綿陽市中心醫院官網公示5個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、審核確認和聘用

經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交綿陽市中心醫院:

1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的未就業證明。

招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會局審核確認。市人力資源和社會局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

十、其他

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

原標題：綿陽市中心醫院關于2016年度考核招聘工作人員的公告

點擊下載>>>1-3.zip

1、《綿陽市中心醫院2016年度直接考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》

2、《綿陽市中心醫院2016年直接考核招聘專業技術人員報名信息表》

3.招聘單位基本情況

綿陽市中心醫院

2016 年 7 月 22日

（責任編輯：李明）