根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘24名工作人員。現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會廳監(jiān)督指導和湖南省交通運輸廳的領導下，醫(yī)院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設醫(yī)院人事科，具體負責協(xié)調(diào)組織整個招聘工作。醫(yī)院黨政辦全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)符合招聘崗位所需的學歷學位、職稱、專業(yè)、年齡、身

體條件及其他條件。

(四)應聘人員須于2016年9月30日前獲得畢業(yè)證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會廳、湖南省交通運輸廳、湖南衛(wèi)生計生委人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。有關考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南省交通運輸廳官網(wǎng)公示欄發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名時間、方式及要求：

1.報名時間：2016年8月2日—2016年8月10日17時止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。請應聘人員自行登錄湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)，進入“2016年度湖南省交通醫(yī)院公開招聘考試報名入口”報名，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并按要求上傳相關材料附件。應聘人員網(wǎng)上報名后，須到交通醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認。具體現(xiàn)場確認時間及要求另行通知。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南省交通運輸廳官網(wǎng)公示欄發(fā)布。請通過資格審查的人員于2016年8月15日- 20日登錄湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)，在“2016年度湖南省交通醫(yī)院公開招聘考試準考證打印入口”頁面，打印準考證。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源社會廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

應聘序號1—8的崗位：采取筆試、技能操作、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為三基知識和應聘崗位專業(yè)知識。

技能操作、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的專業(yè)技能和實際操作水平;面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的學識水平、業(yè)務素質(zhì)和表達能力等。

應聘序號9的崗位：采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的學識水平、業(yè)務素質(zhì)和表達能力等。

應聘序號10的崗位：采取筆試、技能操作、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識。

技能操作、面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的動手操作能力;面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的學識水平、業(yè)務素質(zhì)和表達能力等。

應聘人員在參加筆試、技能操作、面試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加考試。考試時間另行通知。招聘期間，應聘人員務必保持通訊暢通，否則責任自負。

(五)體檢與考察：

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，

應聘序號1—8的崗位以實際操作成績?yōu)闇剩瑧感蛱?和10的崗位以筆試成績?yōu)闇?，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源社會廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用

人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731—82233013(醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0731—82233011(醫(yī)院黨政辦)

原標題：湖南省交通醫(yī)院2016年公開招聘方案

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湖南省交通醫(yī)院招聘崗位及要求一覽表.xls

湖南省交通醫(yī)院

2016年7月21日

（責任編輯：李明）