根據《云南省2016年度考試錄用公務員公告》、《云南省2016年選調生招考簡章》和《關于開展從村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)就大理州2016年度考試錄用公務員面試等相關工作安排公告如下：

一、面試

根據《云南省2016年度考試錄用公務員公告》等有關規(guī)定，今年大理州公務員面試工作統(tǒng)一在州政府所在地（下關）進行。

（一）時間：2016年7月24日至7月26日，每天面試開始時間為上午8:30、下午14:00。（具體職位、面試時間詳見本人《大理州2016年考試錄用公務員面試通知書》）。

（二）地點：大理州民族中學。

（三）方式：結構化面試。

（四）監(jiān)督：面試邀請紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、公安、等部門監(jiān)督，同時廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

（五）要求：

1.面試滿分100分，今年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數線為70分。面試總成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

各項成績計算按照《云南省2016年度考試錄用公務員公告》、《云南省2016年選調生招考簡章》和《關于開展從村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員工作的通知》執(zhí)行。

2.《大理州2016年考試錄用公務員面試通知書》領取，考生憑本人有效居民身份證、蓋了印章的筆試準考證到招錄機關或縣市委組織部、人力資源和社會局領取，具體事項請與招錄機關聯(lián)系。

3.參加面試的考生，請按《大理州2016年考試錄用公務員面試通知書》注明的時間和地點，憑①《大理州2016年考試錄用公務員面試通知書》、②本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。面試開始將封閉考點，面試正式開始仍未到達的考生視為自動棄權，取消面試資格，由此產生的責任及后果由考生本人自行承擔。如等候面試過程中需離開候考室的，要在工作人員的陪同下前往。面試開始后，由工作人員帶領考生到面試考場，面試結束后由工作人員送考生到休息室等候公布面試成績。

二、經歷業(yè)績評價

選調生崗位報考人員身份為大學生村官的，于面試后進行經歷業(yè)績評價。經歷業(yè)績評價包括學習經歷、任職情況、所受表彰和考核情況等方面，滿分為100分。

經歷業(yè)績評價工作按照《云南省2016年選調生招考簡章》等規(guī)定組織。考生參加面試當天，于報到時將經歷業(yè)績評價有關證明材料原件及復印件（復印件1份，需經所在縣市黨委組織部蓋章確認，隨件附1份材料清單）送至大理州2016年考試錄用公務員選調生崗位資格復審和經歷業(yè)績評價工作領導組辦公室（在面試考點統(tǒng)一收取，經歷業(yè)績評價證明材料以面試時提交的為準，過時將不再受理），并提交自評情況作為評價參考（自評情況在評價表“得分”欄打自評分，并在個人意見欄簽字）。面試結束后，由大理州2016年考試錄用公務員選調生崗位資格復審和經歷業(yè)績評價工作領導組辦公室組織評分組進行評分。評分結束后，考生到指定地點對評分表進行簽字確認。成績在大理先鋒網和大理州人力資源和社會網上發(fā)布公告。在經歷業(yè)績評價工作中，對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試資格，按有關規(guī)定進行處理。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

三、體檢及考察

面試結束后，在面試最低合格分數線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

（一）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（二）考察

考察重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢及考察工作由招錄機關組織實施。

如遇體檢、考察不合格者，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段遞補1次。

四、公示和錄用

（一）人員確定及公示。在體檢考察結束后，根據考試成績、體檢結果、考察情況綜合評價擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在大理州人力資源和社會局網站進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。不實名反映的問題各級紀檢機關和公務員管理部門不予受理。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄，有崗位空缺的，可進行一次性遞補，公示期滿后不再進行遞補。

（二）錄用。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

五、鄭重提醒

考生在面試及后續(xù)工作開展期間，務必通訊暢通，經常保持與所報考單位或州、縣市委組織部、人力資源和社會局聯(lián)系。

大理州各級公務員管理部門不指定、不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的專門培訓機構、各種名目輔導班均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

原標題：大理州2016年度非法檢系統(tǒng)考試錄用公務員面試等工作安排的公告

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2016年大理州考試錄用公務員工作聯(lián)系電話.docx

中共大理州委組織部大理州人力資源和社會局

2016年7月12日

（責任編輯：李明）