我會(huì)是協(xié)助政府開展人道救助工作的參公單位，因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、工作崗位：辦公室工作人員。

二、招聘人數(shù)：2人(公益性崗位或后勤控制數(shù))。

三、招聘條件

(一)崗位條件。

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排;

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作;

5.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生(符合下列條件之一)：

①城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員;

②城鎮(zhèn)低保家庭成員;

③農(nóng)村低保家庭成員;

④殘疾人;

⑤登記失業(yè)12個(gè)月以上(以《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理日期為準(zhǔn))。

6. 后勤控制數(shù)可不限于第5條(年齡35周歲以下)。

(二)專業(yè)及學(xué)歷。

全日制國(guó)民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)證(從事財(cái)務(wù)經(jīng)歷)。有手動(dòng)檔汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)(執(zhí)有駕駛證)等 考慮。

(三)性別要求：男女不限。

四、福利待遇

(一)工資待遇。試用期1個(gè)月，試用期工資為1500元/月。試用期滿，聘用人員與河池市紅十字會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇相應(yīng)。聘用期間享受單位繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。

(二)休假待遇。除享受國(guó)家法定的節(jié)假日外，在本會(huì)工作滿一年后，按請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

五、招聘程序

(一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員先通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。初審符合條件要求后，本會(huì)通知，送材料原件并面試。

1.報(bào)名時(shí)間：

即日起至2016年7月30日下午17時(shí)止。

2.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：

(1)《河池市紅十字會(huì)招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名登記表》2份;(詳見附件)

(2)有效《居民身份證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生證明材料等原件及復(fù)印件1份(注：應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁?yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)。

(3)本人近期1寸正面免冠彩照2張(貼在報(bào)名表上)和近期彩色生活照片1張。

3、報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：河池市金城江區(qū)南新東路229號(hào)(市第三人民醫(yī)院住院部大門右側(cè))120指揮中心6樓，市紅十字會(huì)辦公室。

(2)電子郵件報(bào)名：將應(yīng)聘材料掃描件(或拍照電子版)發(fā)至我會(huì)郵箱：hchh116@163.com，電子郵件報(bào)名材料統(tǒng)一用“××(姓名)應(yīng)聘材料+材料名稱(如:相片、身份證、畢業(yè)證等)”命名。

(二)擇優(yōu)試用。經(jīng)資格審查及面試后，按1：1的比例擇智選 定試用人員(試用期一個(gè)月)。

(三)正式聘用。根據(jù)試用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，決定聘用的，按河池市行政機(jī)關(guān)公益性崗位或后勤控制編規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一) 報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一律取消聘用資格。

(二)由于本會(huì)工作性質(zhì)，可能需從事應(yīng)急救援任務(wù)，體力不佳者，請(qǐng)慎重報(bào)名。

(三)其他未盡事宜，請(qǐng)向河池市紅十字會(huì)辦公室咨詢。聯(lián)系電話：0778—2250475。

聯(lián)系地址：河池市紅十字會(huì)(河池市金城江區(qū)南新東路229號(hào)，市三醫(yī)院住院部大門右側(cè)，120指揮中心6樓)。

原標(biāo)題：河池市紅十字會(huì)招聘工作人員公告

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河池市紅十字會(huì)招聘工作人員報(bào)名表

2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）