【濟南】2016山東省公務員考試公告（494人）

(四)人員遞補

擬錄用人員公示前，報考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員(人民警察)的，招錄機關報經市級以上公務員主管部門同意后，可從同職位面試合格(體能測評合格)人員中按成績從到低分依次遞補體檢考察人選。

七、錄用審批

對體檢考察合格、擬錄用為公務員的人員，由招錄機關會同市級以上公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

經批準錄用的人員，要憑市級以上公務員主管部門或招錄機關簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關報到手續(xù)。對公示、錄用后無故放棄的人員，由招錄機關按規(guī)定程序報省公務員主管部門記錄在案。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期);錄用為地稅系統(tǒng)基層稅務所(中心稅務所)公務員的人員，在錄用單位最低服務年限為5年(含試用期);錄用為面向當?shù)貞艏?生源)或當?shù)厝瞬耪锌嫉娜藛T，在當?shù)刈畹头漳晗逓?年(含試用期)，用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調使用。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

八、招考職位

招考職位具體招錄計劃及職位要求資格條件等，詳見附件中的招考職位表，以及有關省級主管部門發(fā)布的《招考簡章》。

九、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照公務員考試錄用的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

特別提示：

1.本市招考的公告信息在濟南市人力資源和社會局網站“公務員考試錄用專題”中統(tǒng)一發(fā)布，國稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省國稅局、省地稅局指定的網站上發(fā)布。網上報名及筆試成績查詢指定網站為濟南市人力資源和社會局網站(網址：www.jnhrss.gov.cn)，請報考人員務必及時登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。

2.報考職位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢各招錄機關，咨詢電話請到附件中的招考職位表查詢。

3.監(jiān)督電話：0531-66605970。

4.網上報名技術咨詢電話：0531-82568205。

原標題：2016年濟南市考試錄用公務員公告

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1.2016年濟南市公務員招考職位表.xls

2.2016年濟南市參照公務員法管理單位招考職位表.xls

3.2016年濟南市公安機關招考職位表.xls

4.2016年濟南市法院系統(tǒng)公務員招考職位表.xls

5.2016年濟南市檢察院系統(tǒng)公務員招考職位表.xls

6.2016年濟南市國稅系統(tǒng)公務員招考職位表.xls

7.2016年濟南市地稅系統(tǒng)公務員招考職位表.xls