為搞好面試工作，按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發[2012]105號)和《<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>有關問題的通知》(陜人社發[2014]13號)等有關文件精神，以及《2015年市直事業單位和清澗縣路遙紀念館招聘工作人員公告》的要求，現將面試工作安排如下：

一、基本原則

(一)堅持公開原則。面向廣大考生和社會公開本次面試方式、面試成績，主動接受社會、考生和紀檢監察部門監督，邀請人大代表、政協委員和招聘單位主管部門全程參與監督。

(二)堅持擇優錄取原則。按照招聘崗位專業要求，采用結構化面試的辦法進行，綜合評價、量化打分、擇優錄取。

(三)堅持統一組織的原則。面試工作統一時間、統一地點，集中組織實施。

二、參加面試的對象

報考2015年榆林市市直事業單位公開招聘工作人員資格復審合格的所有考生。

三、面試時間、地點

考生于12月30日下午2：30—4:30在榆林繼續教育中心報到(開發區榆林中學東邊)，報到結束后召開動員會。12月31日7:20前到榆林繼續教育中心所在面試候考室集中。報到、面試時均須帶本人有效身份證和筆試準考證。

四、面試程序和評分辦法

1、考官組成方式。每個面試考場由1名主考官和6名考官組成，采取抽簽的辦法分組，再采取抽簽的辦法分場。

2、考生分組辦法。根據招聘崗位人數多少進行分組，分為兩組：榆林廣播電視臺、橫山電視轉播臺、綏德電視轉播臺崗位(一)為第一組;綏德電視轉播臺崗位(二)、市公證處、市住房公積金管理中心為第二組。面試當天上午報到后，從本組隨機抽取一名考生代表，由考生代表抽所在考場。

3、結構化面試程序及評分辦法。考生抽簽確定面試順序，面試時間為10分鐘(含主考官讀題時間)，采取答辯方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、協調與應變能力(專業知識與技能)、邏輯思維能力、言語表達能力與舉止儀表，考官按《面試成績評定表》規定的評分標準進行賦分。

經資格復審已形成競爭比例，但面試時所在崗位僅剩1人時，本人面試成績低于本組面試平均成績者，取消體檢、考察聘用資格。

五、結果確定

面試結束后，根據考生考試總成績，按照公布的招聘崗位計劃數1:1比例，從到低分確定參加體檢、考察人員，并予以公示。

六、體檢、考察和聘用

體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由市人力資源和社會局負責，考察由事業單位招聘主管部門負責。擬聘用人員經公示無異議并經初聘培訓后，由市人社局統一發放“榆林市事業單位招聘工作人員通知書”，聘用及相關手續的辦理按照職責權限，分別由人社、主管部門負責。

七、面試考生須知

1、參加面試的考生應于面試當天上午7：20憑本人身份證和準考證，經查驗確認后進入候考室。抽簽結束未到者不得入場，視為自動放棄面試。

2、考生應自覺關閉通訊工具，按要求封存。對面試開始后擅自使用通訊工具的考生，給予批評教育，并按有關考試違紀規定處理。

3、考生按抽簽結果確定面試次序。考生應服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不隨意離開候考室;面試時由引導員按次序引入考場。

4、考生進入考場后應保持沉著冷靜，自覺配合主考官進行面試。

5、考生在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等狀況。

6、考生沒有聽清試題時，可以向主考官詢問。

7、面試答題時間為10分鐘，倒計時2分鐘時由計時員進行提示，時間一到，立即停止答題，退出考場，等候公布成績。待主考官宣布面試成績后，考生應簽字確認后離開考場。

8、考生應自覺保守試題秘密，面試結束前不得與他人議論或向他人傳遞面試信息;面試結束后考生應離開考區，不得在考區大聲喧嘩或談論考試內容。

9、考生必須嚴格遵守考試紀律。對違反考試紀律者、視情節輕重給予相應處分，如有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的，將取消其聘用資格并三年內不得參加榆林市事業單位公開招聘。

聯系電話 0912-3891911

原標題：2015年榆林市市直事業單位公開招聘工作人員面試公告

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2015年榆林市市直事業單位公開招聘工作人員面試名單

榆林市人力資源和社會局

2015年12月25日

（責任編輯：李明）