為確保屯溪區(qū)財(cái)政局個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，滿(mǎn)足中心窗口崗位設(shè)置的需求，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員。

一、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康能適應(yīng)崗位要求;

(四)屯溪戶(hù)籍，年齡40周歲以下(截止2015年11月30日)。

二、招聘方法和程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)屯溪區(qū)政府網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、屯溪區(qū)財(cái)政局網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)受理報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2015年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消錄用資格。報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年12月12日--12月18日(上午：8：00—12：00;下午：1：30—5：30;聯(lián)系號(hào)碼：0559—2587048)

3.報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心(屯溪區(qū)躍進(jìn)路2-26號(hào))

三、考試

考試內(nèi)容分筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2015年12月27日(星期日)上午9：00——11：00

具體地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：時(shí)政、財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)合并試卷。

3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，應(yīng)考人員必須提前到達(dá)考場(chǎng)，遲到30分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.由公開(kāi)招聘辦公室依筆試成績(jī)由到低分排序，按實(shí)際招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試方法

主要測(cè)試應(yīng)聘人員服務(wù)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

面試結(jié)束后按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的排序按招聘崗位數(shù)等額確定體檢考察人員，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。

四、體檢

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

五、考察

考核內(nèi)容為畢業(yè)生在校期間及畢業(yè)后的政治、社會(huì)表現(xiàn)。

六、公示

體檢、考察均合格人員名單在屯溪區(qū)政府網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、屯溪區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站上予以公示。

七、遞補(bǔ)辦法

若體檢或考察不合格以及公示后不合格的，按考試總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用待遇

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首聘一年，試用期為二個(gè)月。聘用期間享受屯溪區(qū)現(xiàn)有編外人員相關(guān)福利待遇。一年聘用期滿(mǎn)后視其工作考核情況決定是否續(xù)聘。

原標(biāo)題：屯溪區(qū)個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心2015年度公開(kāi)招聘編外工作人員公告

屯溪區(qū)財(cái)政局

2015年12月2日

（責(zé)任編輯：李明）