根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規[2012]1號)的規定，為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構，經研究，擬組織部分事業單位公開招聘工作。現公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次集中公開招聘涉及21個事業單位，34個崗位，共招聘91人。詳見《長陽土家族自治縣2015年公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表》(附后)

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治思想素質和道德品行;

4、具有崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

5、具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

下列人員不得應聘報名：

1、受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、在全日制普通高校就讀的非畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷報考。

5、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2015年11月16日至18日(上午8:30-11：30，下午3:00-5:00)。

2、報名地點：縣人事考試培訓中心(秋潭路人力資源和社會局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021)。

3、報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，本人身份證、畢業證原件及復印件各一份、中國高等教育學生信息網的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)一份，近期免冠1寸登記照3張，相關工作經歷須有所在單位出具的證明并蓋章。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。每人限報一個崗位，報考專業以《湖北省2015年考試錄用公務員公共職位參考目錄》為準。報名考試費按物價核定標準收取。報名者可現場報名，也可網絡報名(將資料上傳到294132552@qq.com，領取準考證前帶原件到報名地點進行資格復審)。

4、資格審查。由招聘單位及主管部門和縣人社局按照招聘條件對應聘人員資格進行審查。經資格審查合格者，于2015年11月20日下午3:30前到縣人事考試培訓中心領取《準考證》。在規定的時間內，同一崗位招聘人數與報名人數比例不得低于1：3。若招聘崗位報考比例達不到1：3的，可放寬招聘崗位報考比例到1：2(除報考全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的相應崗位外)，若仍達不到招聘崗位報考比例的，則相應核減或取消招聘崗位職數。

根據鄂政發[2011]84號文件規定，符合崗位條件的“三支一扶”和大學生村官服務期滿并考核合格人員報考相應崗位，應填寫《長陽土家族自治縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附后)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給縣人事考試培訓中心。經審查通過的，筆試卷面成績加5分。

(二)考試招聘辦法

本次公開招聘工作采取筆試和面試相結合的方式，在縣公開招聘工作領導小組的領導下進行，同一崗位統一筆試內容，筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時，筆試成績占40%;面試成績占60%;綜合成績計算到小數點后兩位數，若出現綜合成績并列，則計算到小數點后三位數;若還是并列，則以筆試成績確定。

若報考全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的相應崗位時，報考人數達到1：3以上的參加筆試，若達不到1：3則免筆試直接進入面試，面試成績即為綜合成績。

筆試主要內容為政治理論知識、專業基礎知識、法律知識及其他相關業務知識。

筆試時間：2015年11月21日

筆試地點：見《準考證》。考生需持《準考證》及身份證原件參加筆試。

筆試成績在長陽人力資源和社會網上公布。

面試根據筆試成績，分招聘崗位從到低分按上述比例確定面試人員。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。在面試當日，因面試考生缺考或報名人數只有1名考生參加招聘崗位面試，則該考生的面試成績不得低于80分。

面試采取結構化方式進行，面試主要測試考生的專業基礎知識、業務工作技能以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、處理實際問題等方面的能力，考生面試成績當場宣布。

（責任編輯：李明）