2015內蒙古錫林郭勒盟考試錄用公務員考察通知
根據《內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2015年考試錄用公務員和工作人員簡章》、自治區公務員局《關于開展2015年公務員“四級聯考”體檢和考察工作的通知》(內公局發〔2015〕119號)及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定，擬對全盟政府系統2015年考試錄用公務員和參照管理人員進行考察，現將有關事宜通知如下：
一、人員范圍
通過全區黨政群機關和參照公務員法管理事業單位2015年度考試錄用公務員和工作人員筆試、面試、體檢進入考察范圍的我盟政府系統職位考生(名單附后)。
二、考察原則
各地各部門在錄用考察時，要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績，突出能力的正確用人導向，錄用考察結果要做到全面、客觀、真實、準確。
三、考察內容
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。
在政治思想方面，主要是考察政治立場、政治態度、政治紀律等方面的表現，重點了解堅定理想信念，忠于國家、忠于人民、忠于黨以及遵守國家法律法規等情況。
在道德品質方面，主要考察遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面的情況。重點了解考生在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德，抵制各種不文明行為，在敬業奉獻、誠實守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現。
四、考察標準
各地各部門應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。要把政治思想堅定、道德品質良好、能力素質高、學習工作表現、能夠廉潔自律、模范遵紀守法，并與招考職位相匹配的合格人才選拔出來。
在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為錄用人選：
(一)不具備報考資格條件的：
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2015年7月底前畢業的應屆全日制普通高校畢業生);
2.試用期內的公務員(參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員);
3.簽訂服務年限協議或有服務年限規定，且尚在服務期內的公務員(參公單位工作人員);
4.被辭退或被取消錄用未滿5年的公務員(參公單位工作人員);
5.服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(參公單位工作人員);
6.在公務員招考中被認定有違紀違規行為的人員;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
8.現役軍人;
（責任編輯：李明）
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