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    2015遼寧喀左縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘10人公告【招10人】

    根據(jù)《喀左縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開(kāi)招聘辦法》(喀委辦發(fā)[2012]53號(hào)),經(jīng)中共喀左縣委同意,中共朝陽(yáng)市委組織部審核批準(zhǔn),中共喀左縣委組織部面向社會(huì)考試錄用黨群系統(tǒng)工作人員10名,其中喀左縣報(bào)社5名,喀左縣廣播電視臺(tái)5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、對(duì)象及條件

    (一)對(duì)象:

    2015年及以前專科及其以上畢業(yè)生(見(jiàn)附表1)。

    (二)條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法;

    3、品行端正;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、具有招聘職位所要求的資格條件(見(jiàn)附表1);

    6、年齡為1980年1月1日以后出生。

    二、方法

    采取考試的方法進(jìn)行,包括筆試、面試、崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)(喀左縣廣播電視臺(tái)崗位)。筆試為公共知識(shí)和文字綜合,滿分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分為100分;崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)主要是針對(duì)報(bào)考喀左縣廣播電視臺(tái)崗位的人員就其所報(bào)崗位應(yīng)具備的知識(shí)進(jìn)行測(cè)試,滿分100分。考試錄用工作由中共喀左縣委組織部統(tǒng)一組織。

    加權(quán)總成績(jī)計(jì)算辦法:

    1、喀左縣報(bào)社崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選,面試比例為1:2。擬錄用崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者,均列入面試人選。面試內(nèi)容注重考察語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、行為舉止、應(yīng)變能力等。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)高者確定人選。面試時(shí)使用《面試(二)》。

    2、喀左縣廣播電視臺(tái)崗位:總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。

    在符合報(bào)名條件和資格的前提下,若一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足15人,則該崗位報(bào)名人員全部參加面試;若某一崗位報(bào)名人數(shù)多于15人,則對(duì)該崗位的報(bào)名人員進(jìn)行崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè),崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)成績(jī)前15名的進(jìn)入面試。崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)成績(jī)只決定是否進(jìn)入面試,不計(jì)權(quán)重,不進(jìn)入總成績(jī)。擬錄用崗位最后一個(gè)考試名額的崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)成績(jī)并列者,均列入面試人選。

    面試內(nèi)容注重考察形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、行為舉止、應(yīng)變能力等。按面試成績(jī)從高到低的順序確定筆試人選,筆試比例為1:2。擬錄用崗位最后一個(gè)筆試名額的面試成績(jī)并列者,均列入筆試人選。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)高者確定人選。面試時(shí)使用《面試(一)》。

    三、程序

    1、喀左縣報(bào)社崗位:

    按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用八個(gè)程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)與擬錄用數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1,達(dá)不到該比例,將視情況調(diào)整或取消該崗位。

    2、喀左縣廣播電視臺(tái)崗位:按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)、面試、筆試、體檢、公示、錄用九個(gè)程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)與擬錄用數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1,達(dá)不到該比例,將視情況調(diào)整或取消該崗位。

    四、發(fā)布簡(jiǎn)章

    《簡(jiǎn)章》通過(guò)《喀左政府網(wǎng)站》、《喀左縣報(bào)》和喀左廣播電視臺(tái)發(fā)布。

    五、報(bào)名

    報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者需攜帶本人身份證、戶口本和學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在開(kāi)具學(xué)歷、學(xué)位證明,附表3)原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片4張。企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名的,需出具所在單位同意報(bào)考的證明(附表4)。報(bào)名者需按要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表(附表2)。附表1、附表2、附表3、附表4均可從喀左政府網(wǎng)站下載,也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、被辭退公職未滿五年的人員、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得參加考試的其他情形的人員,不得報(bào)名。

    報(bào)名費(fèi)用:報(bào)名費(fèi)100元。

    報(bào)名時(shí)間: 2015年7月4日—2015年7月10日

    (雙休日不休息)。

    報(bào)名地點(diǎn):中共喀左縣委組織部干部調(diào)配股(喀左縣政府辦公樓1042室)。

    咨詢電話:0421—4821877。

    六、資格審查

    報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿考試錄用工作的全過(guò)程。

    七、注意事項(xiàng)

    1、考試時(shí)間、地點(diǎn):

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。面試(崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè))時(shí)間、地點(diǎn)按考生預(yù)留的通訊方式另行通知。

    2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位;

    3、考生一律使用二代身份證報(bào)名;

    4、考生的成績(jī)可查看喀左縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.kazuo.gov.cn);

    5、考生自報(bào)名至考試結(jié)束,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,考生自負(fù)。并請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注喀左縣政府網(wǎng)站。

    八、公示

    擬錄用人選確定后,公示期七天。

    九、錄用

    對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))辦理錄用手續(xù),試用期12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格。被錄用的人員使用事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),享受?chē)?guó)家規(guī)定的錄用單位同等人員的福利待遇。經(jīng)考核被錄用的人員5年內(nèi)不得調(diào)出(含試用期)。

    十、其他

    “四個(gè)計(jì)劃”(國(guó)家西部計(jì)劃、大學(xué)生志愿者服務(wù)遼西北計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、一村一名大學(xué)生計(jì)劃)服務(wù)期滿人員,報(bào)考時(shí)憑證書(shū)及證明原件,筆試成績(jī)(滿分100分)加2.5分。

    原標(biāo)題:2015年喀左縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位考試錄用工工作人員簡(jiǎn)章

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、2015年喀左縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位考試錄用崗位計(jì)劃表.xls

    2、2015年喀左縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位考試錄用報(bào)名登記表.doc

    3、2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc

    4、單位同意報(bào)考證明.doc

    中共喀左縣委組織部

    2015年6月29日

    (責(zé)任編輯:李明)

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