四、考試內容及方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年7月4日上午 9:00—11：30。

筆試地點以《筆試準考證》為準。

筆試根據專業不同分為教育和衛生兩大類，各類均考一科。

教育類：考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。教學基礎知識主要包括教育學與教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規、教師職業道德的基本要求等。

衛生類：考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。衛生專業基礎知識主要包括系統解剖學、診斷學、內科學、藥理學及衛生法律法規、醫學倫理道德的基本要求等。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。根據招聘計劃和筆試成績由到低分按1：3的比例依次確定面試人選;達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

面試人選確定后，由縣招聘辦公室按程序面向社會統一公布。

(二)面試

筆試結束后，由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據招聘崗位、招聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數出現空缺的單位和崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數參加面試。進入面試的人員名單在菏澤人事考試網(http://www.hzrsks.gov.cn/)和單縣人社局網站(http://www.sxrsj.net/)上公布。

面試由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組按有關規定組織實施。面試可采取面試(試講)、專業技能測試加面試等多種形式進行，具體方式和內容由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據招聘崗位需要確定。

按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

(三)考試成績計算

考試結束后，縣事業單位公開招聘工作人員領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如招聘單位同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業生的辦法確定考察、體檢人選。

五、考察體檢

1、考察

按照考試總成績，根據招聘崗位，由到低分依次等額確定進入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔煽h事業單位公開招聘工作人員領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y束后，出具考察報告。

2、體檢

對考察合格人員，按照考試總成績，根據招聘崗位，由到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，報考教師崗位的擬聘用人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》、報考其他崗位的擬聘用人員體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。

對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會統一進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示期滿無異議的擬聘用人員，發放《單縣事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》，擬聘用人員憑《單縣事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報到并辦理相關手續。聘用單位需及時和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣服務年限不低于3年。

七、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在菏澤人事考試網(www.hzrsks.gov.cn)、單縣人社局網站(http://www.sxrsj.net/)發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、政策咨詢電話：

人社局 15764026779;

教育局 0530-4678314;

衛生局 0530-4664828。

4、網上報名技術咨詢電話：15764026779;0530-5331454。

5、監督電話：15865108628，0530-4395980

原標題：2015年單縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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2015年單縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2015年6月8日

（責任編輯：李明）