(三)考試實施

考試分筆試和面試兩個環節，由省“三支一扶”辦統一組織，市“三支一扶”辦具體實施，根據考試總成績擇優確定招募人員。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試。考試時間為2015年6月27日上午9:00—11:00，考試科目為公共基礎知識。筆試考試滿分為100分。考生須持準考證和本人有效身份證(有效期內的二代身份證或有效期內的臨時居民身份證)在規定考點參加全省統一考試。 考生可于2015年7月9日通過河南省人力資源和社會廳網站(網址：www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(網址：www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

2、進入面試人選資格審查。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定后，需在2015年7月13日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)，由本人提交以下材料到濮陽市人力資源和社會局521房間(濮陽市人民路158號政府樓)進行資格復審確認。否則，將取消面試資格。材料如下：

(1)應屆高校畢業生沒有發放畢業證書的，須提供所在院校學生就業部門加蓋公章的報名表，并提交身份證及身份證復印件;應屆高校畢業生持有畢業生證書的，須提交身份證、畢業證原件及復印件。

(2)2014年離校后未就業的高校畢業生提交身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件。

本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

3、面試。2015年7月18日全省統一面試，市“三支一扶”辦組織實施。面試地點另行通知。面試采用結構化面試的方式，根據筆試成績按照招募崗位計劃數1：2的比例從到低分確定進入面試人員名單，面試結束后當場公布面試成績、考生總成績及進入體檢人員名單。

(四)體檢

根據考試總成績，按照各類崗位招募計劃數1：1.2的比例,從到低分確定體檢對象，體檢標準按照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)執行，體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會廳網站“三支一扶”專欄公布。

(五)考察

根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與基層工作相關的素質和能力。考察合格、審批通過者予以招募，招募人員名單在河南省人力資源和社會廳網站“三支一扶”專欄公布。并由市“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業生發放《2015年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》。

(六)培訓上崗

培訓工作由省“三支一扶”辦統一指導，市“三支一扶”辦負責實施。7月下旬，被確定的“三支一扶” 大學生按照要求持《2015年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在市“三支一扶”辦報到，并參加培訓。培訓的主要內容包括：黨和國家有關基層工作特別是教育、農業、水利、衛生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策;本地區基層工作現狀;擬服務單位和崗位的基本情況;鄉鎮共青團有關工作;心理健康知識;“三支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。

面試、體檢比例和崗位調整按豫“三支一扶”辦[2014]4號文件執行。體檢、考察、培訓工作于2015年7月31日前完成，具體時間安排另行確定。

六、要求

(一)認識，加強領導。全市高校畢業生“三支一扶”招募工作由市“三支一扶”辦統一領導，各級各有關部門要細化工作任務，明確工作職責，抓好組織實施工作。根據實際工作需要，健全本地“三支一扶”工作領導小組，及時將水利等部門納入領導小組成員單位。要完善工作機制，人社部門作為牽頭部門，要主動加強溝通協調，各相關部門要發揮職能優勢，積極協作，共同研究解決工作中的重點難點問題，形成推動工作健康發展的合力。

(二)精心組織，強化督導。各級各有關部門要各司其職，加強協調配合，按時限要求，精心組織“三支一扶”大學生招募工作，確保每個工作環節有條不紊地推進。為確保此次招募工作的公開、公正，紀檢監察部門對此次招募工作進行全程監督。

(三)加強宣傳，營造氛圍。各地要利用網絡、報刊、廣播、電視等媒體，組織開展主題突出、內容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳“三支一扶”計劃的重要意義、政策措施和實施成效，挖掘并宣傳“三支一扶”大學生典型事跡，擴大“三支一扶”計劃的社會影響，營造良好輿論氛圍。

七、聯系方式

聯系人：閔映猛

聯系電話：0393—6665586

電子郵箱：pyssck@126.com

郵政編碼：457000

原標題：濮陽市2015年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作方案

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2015年河南省高校畢業生三支一扶計劃報名登記表

濮陽市“三支一扶”工作協調管理辦公室

2015年6月5日

（責任編輯：李明）