根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2015年崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘擬為縣直單位和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45人。具體職位及條件見(jiàn)附表。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)政治歷史問(wèn)題，無(wú)違法違紀(jì)行為;

3、身體健康，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、年齡要求30周歲以下(出生時(shí)間截止為1985年1月1日后)，研究生可放寬到35周歲;

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員范圍及要求

1、凡近年(含2015)畢業(yè)的全日制大專(本科)及以上學(xué)歷人員均可報(bào)名，詳細(xì)要求見(jiàn)職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上;

2、在我縣服務(wù)的或我縣籍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員、青年志愿者、新農(nóng)村建設(shè)者等不限年齡和畢業(yè)時(shí)間，其中分別為縣公共資源交易中心與縣財(cái)政局設(shè)立四項(xiàng)人員專項(xiàng)崗位3個(gè)，按上述招聘條件進(jìn)行報(bào)名。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可結(jié)合所學(xué)專業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日—6月11日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局 (三祖文化廣場(chǎng)古郡裙樓四樓)

3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人100元

4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件，報(bào)考醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的需帶護(hù)士資格證原件復(fù)印件，2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)(加蓋院校公章)，報(bào)名人員自行從網(wǎng)站下載報(bào)名表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。每人限報(bào)一個(gè)職位。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查認(rèn)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

(三)筆試考試

1、筆試考試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

2、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)考試采取閉卷的方式。

縣直事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分為100分，依考試成績(jī)高低按招聘職位2：1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

本次筆試不指定考試用書(shū)，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

(四)面試

面試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，占總成績(jī)的40%。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

根據(jù)各職位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名，同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)并列時(shí)，學(xué)歷高者。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(六)政審、考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審、考核，考核合格的確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為七天。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢，未按時(shí)報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘;對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和招聘資格。

(七)聘用

對(duì)公示期間無(wú)異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。被聘用人員列入縣事業(yè)編制，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

聯(lián)系電話：6583151

原標(biāo)題:張家口市涿鹿縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2015年涿鹿縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2015年涿鹿縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

張家口市人力資源和社會(huì)局

2015年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）