2020廣州中醫(yī)藥大學誠聘海內外高層次人才（年薪高達150萬元）

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一、學校簡介

千年羊城，白云山麓，珠江之濱，矗立著中國中醫(yī)藥高等教育學府的翹楚——廣州中醫(yī)藥大學。作為新中國首批創(chuàng)辦的4所中醫(yī)藥高等學府之一、國家“雙”學科建設高校、廣東省高水平大學建設高校、中國中醫(yī)科學院廣東分院、國內首批擁有碩士、博士學位授予權的學校，現(xiàn)有大學城、三元里兩個校區(qū)，占地1400余畝，擁有國醫(yī)大師、973計劃首席科學家、國家杰青、萬人計劃等各類人才為代表的教職工5000余人，有全日制在校生2萬余人。

學校中醫(yī)藥學科實力雄厚，有一級學科國家重點學科1個、二級學科國家重點學科5個、國家中醫(yī)藥管理局重點學科25個。科研設施及平臺完善，有省部級以上科研平臺51個、國家工程(技術)研究中心1個、教育部重點實驗室1個、省級協(xié)同創(chuàng)新中心2個，近年更傾力打造了六大優(yōu)勢創(chuàng)新平臺。醫(yī)療服務優(yōu)勢突出，擁有一附院、二附院(廣東省中醫(yī)院)、三附院(骨傷科醫(yī)院)、粵海醫(yī)院等4所直屬附屬醫(yī)院(三甲醫(yī)院3所)。學校致力于打造“宜學、宜教、宜居、宜樂”校園，依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，教學、生活、居住、醫(yī)療、子女入學等配套齊全。

為進一步推進“雙”建設和高水平大學建設，現(xiàn)誠邀海內外人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。

二、科研平臺介紹

近年全力打造完善了七大優(yōu)勢科研創(chuàng)新平臺：藥用植物生理生態(tài)研究院、國際中醫(yī)藥轉化醫(yī)學研究所、華南針灸研究中心、創(chuàng)新中藥研發(fā)公共服務平臺、中西醫(yī)結合基礎研究中心、嶺南醫(yī)學研究中心、廣東省中醫(yī)院/廣東省中醫(yī)藥科學院實驗研究平臺，實驗設施與辦公環(huán)境均達到或超過歐美同級別水平。

三、專業(yè)需求

醫(yī)學(含中醫(yī)學)、藥學(含中藥學)、中西醫(yī)結合、針灸康復學、基礎醫(yī)學、生命科學、計算機科學與技術、生物醫(yī)學工程、護理學、經濟與管理類、外語類以及其他相關專業(yè)。

四、人才類型和要求

全職引進：共分師資博士后、杏林青年學者、杏林杰出學者、杏林領軍學者、杏林頂尖學者五個層次。聘任基本要求如下：

1.師資博士后。詳見http://www.gzucm.edu.cn/info/1202/14372.htm

2.杏林青年學者。具有境內外知名高校博士學位，原則上40歲以下，且滿足以下條件之一：廣東省特支計劃“青年拔尖人才”、“廣東省自然科學杰出青年基金”等獲得者;近五年，以第一作者在本學科高水平雜志發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究論文，或取得研發(fā)成果、發(fā)明專利、基金項目等;或有一定專長的中醫(yī)藥特色人才;其學術水平得到同行知名專家認可。

3.杏林杰出學者。原則上45歲以下，且滿足下列條件之一：國家特支計劃“青年拔尖人才”、國家優(yōu)青或其他同等層次人才項目獲得者;國務院學科評議組成員;“百千萬人才工程”人選;全國教師、教學;臨床重點專科學術帶頭人;廣東省特支計劃“領軍人才”、廣東省“領軍人才”入選者;省級以上重點學科、重點實驗室?guī)ь^人;衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家;國家科學技術獎(自然科學、技術發(fā)明、科技進步、社會科學)二等獎以上第一完成人;近五年以第一作者在國際刊物上發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文的人才;所發(fā)表的第一作者學術論文他引次數(shù)進入本學科的前1%;或取得較為突出的研發(fā)成果、發(fā)明專利、基金項目等;或在行業(yè)內有較大影響的中醫(yī)藥特色專家;其學術水平得到同行知名專家認可。

4.杏林領軍學者。原則上50歲以下，且滿足下列條件之一：國家杰出青年科學基金或其他同等層次人才項目獲得者，“863”“973”首席科學家，“國家特支計劃”杰出或領軍人才，廣東省特支計劃“杰出人才”(南粵百杰)，國(境)外知名大學正教授;或取得突出的研發(fā)成果、發(fā)明專利、基金項目等;或在行業(yè)內有相當?shù)匚坏闹嗅t(yī)藥特色;其學術水平得到同行知名專家認可。

5.杏林頂尖學者。諾貝爾獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士、外籍院士、國醫(yī)大師及相當層次學者。

其他具有相當以上各層次學術水平、屬本行業(yè)(專業(yè))精英人才者。

兼職引進：分杏林講座教授A/B/C三類崗，按來校時間、工作任務等享受不同待遇，來校工作時間最少為10天。聘任基本要求如下：

第一類(A崗)：發(fā)達國家(地區(qū))院士或諾貝爾獎等國際大獎獲得者;且愿意每年度來校工作30天以上。

第二類(B崗)：國(境)外知名大學終身教授、教授或知名企業(yè)的研究員、高級管理人員級別的專家;且愿意每年度來校工作30天以上。

第三類(C崗)：除以上第一、二類專家外，還包括：國(境)外知名大學副教授或相當于副教授及以上級別專家;國內知名大學或高水平研究機構具有正高級職稱，擔任過博士生導師或省級及以上重點級別專家。且愿意每年度來校工作10天以上。

五、待遇及配套

學校為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關配套，組建所需要的研究團隊，配備充裕的辦公和實驗室用房，按照國家和省、市有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，根據(jù)廣州市有關政策協(xié)助解決戶口及子女入學等有關問題。

全職引進人才待遇(稅前)和配套如下：

1.師資博士后：詳見http://www.gzucm.edu.cn/info/1202/14372.htm

2.杏林青年學者：年薪25-50萬，安家費20萬元，購房款50萬元(須有廣州市及周邊地區(qū)購房證明)或提供周轉住房或住房補貼，科研配套經費30-150萬元。

3.杏林杰出學者：年薪60-90萬元，安家費50萬元，購房款100萬元(須有廣州市及周邊地區(qū)購房證明)或提供周轉住房或住房補貼，科研配套經費100-300萬元。