3、考試總成績計算辦法

報考附件1崗位的應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考附件2崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。報考附件1崗位的應聘人員同一崗位比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績高低排序確定;面試成績相同者以筆試《公共基礎知識》單科成績高低排序確定。

(四)體檢和考察

根據考試總成績，按照招聘崗位專業人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發[2016]140號)文件規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。報考附件1崗位的遞補人員總成績相同者，以面試成績高低排序確定;面試成績相同者以筆試《公共基礎知識》單科成績高低排序確定。報考附件2崗位的遞補人員總成績相同者，采取考核的方式確定排序，本環節考核方式由公開招聘領導小組集體研究決定。遞補人員名單在殷都區人民政府網公示。

根據考試、體檢結果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補辦法同體檢遞補辦法，遞補人員名單在殷都區人民政府網公示。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在殷都區人民政府網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報區委組織部、區人力資源和社會局備案后辦理相關手續。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，按要求參加崗前培訓，鄉鎮、街道(辦事處)崗位最低服務期3年(含試用期)。

新聘用人員原則上試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀律與監督

(一)按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。

特別提示：

考生在本次應聘期間應登錄殷都區人民政府網(http://www.yindu.gov.cn )及時了解招聘信息并且保持所留聯系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

因新冠疫情影響，廣大考生在參與應聘過程中，注意自我防護，并應符合國家、河南省、安陽市疫情防控有關要求，因疫情影響本人參加公開招聘等情況的，應提前了解相關政策并告知相關部門。

本公告由殷都區事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由殷都區事業單位公開招聘工作人員領導小組研究決定。

咨詢電話：0372—3870668(工作時間內)。

監督電話：0372—5139530(工作時間內)。

點擊下載>>>

2020年殷都區事業單位公開招聘工作人員加分申請表

2020年殷都區事業單位引進人才崗位表

2020年殷都區事業單位公開招聘工作人員崗位表

2020年殷都區事業單位公開招聘工作人員領導小組

2020年5月6日

原標題：2020年殷都區事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.yindu.gov.cn/contents/337/19336.html?from=timeline#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

（責任編輯：李明）