為更好地選拔適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京曉莊學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)(www.njxzc.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)具體招聘崗位信息及咨詢(xún)、聯(lián)系方式詳見(jiàn)《南京曉莊學(xué)院2019年12月公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、碩士研究生及以上，取得相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國(guó)人員需在資格復(fù)審前，取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

5、35周歲以下(1983年12月31日以后出生)，具有博士學(xué)位或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的可放寬至40周歲，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的可再適當(dāng)放寬。

6、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年12月18日9:00至12月30日16:00。

2、資格初審

學(xué)院對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2018年12月18日9:00至12月30日18:00。

3、信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年12月18日9:00至12月31日16:00。

5、核減(取消)計(jì)劃

筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)者于2020年1月4日至1月8日登陸南京人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

7、有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄，要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)及聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)及各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

1、筆試

筆試由學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定自行組織，不指定考試教材。

(1)筆試科目

筆試科目《體育基礎(chǔ)理論》。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年1月11日(周六)9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績(jī)合格線(xiàn)為50分，筆試成績(jī)于2020年1月13日在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。

2、面試

筆試閱卷結(jié)束后，面試人選在筆試合格者中，從到低分，按1:3的比例確定。

(1)資格復(fù)審

面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)院通知應(yīng)聘人員，并通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)院通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，近期2寸免冠照片1張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(2)面試由學(xué)院按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和技能展示，其所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的70%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

(四)公示與聘用

學(xué)院根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由學(xué)校報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)，視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、招聘咨詢(xún)

招聘咨詢(xún)：南京曉莊學(xué)院人事處 025-86178148

六、招聘監(jiān)督

南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：025-86178111

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2019年12月南京曉莊學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

南京曉莊學(xué)院

2019年12月16日

原標(biāo)題：南京曉莊學(xué)院2019年12月公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201912/t20191216_1740231.html

（責(zé)任編輯：李明）