六、面試

1、面試考生確定。根據考生筆試成績從到低分，教育系統和市直其他單位崗位按1：3比例確定參加面試人選。衛(wèi)健系統一般按崗位招聘計劃數與參考人數1∶3的比例，達不到1：3的，按1：2比例;最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

報考限招碩士研究生學歷及以上崗位的考生，免筆試，直接進入面試。開考比例不低于1:2。

面試開考前有2人符合面試條件，面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試。

2、資格復審。資格復審由市人社局負責審核把關，在筆試成績公布15天內完成。資格復審合格的，發(fā)放《2019年老河口市公開招聘面試通知書》。

應聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。

3、面試時間。一般在筆試成績公示7個工作日后舉行。

4、面試內容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的綜合素質、綜合能力，力求體現崗位所在行業(yè)或系統的特點，也可參照筆試測試相應的類別分類命題。只招聘碩士研究生及以上學歷人員的崗位，根據需要，也可測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。面試一般采用結構化面試方式;招聘聾啞學校教師，實行說課的方式;招聘幼兒教師，實行說課和才藝表演相結合的方式。

七、成績計算及查詢

筆試、面試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算。為了招考人員質量，筆試成績、總成績合格線一般劃定為60分，或者根據考試成績總體情況，劃定筆試成績或總成績合格分數線。如出現了前款表述的特殊情況，面試只有1人參加的，其考試總成績必須達到60分以上，否則不得聘用。

筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：老河口市政府網站。http://www.lhk.gov.cn/

八、考察、體檢、公示、聘用管理

1、考察、體檢

老河口市人社局對在總成績合格線以上人員，依據從到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據考生此次考試總成績在合格分數線內從到低分依次遞補。

2、擬聘用人員公示

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在老河口市政府網站向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。

3、辦理聘用手續(xù)

公示結束無異議的，由老河口市人社局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。試用期考核不合格人員，取消聘用。

九、其他待遇

1、聘用人員具有以下學歷的，在老河口市工作期間由市財政給予生活補貼，生活補貼連續(xù)發(fā)放5年。

具有全日制碩士研究生學歷的，每年給予24000元生活補貼; 具有全日制博士研究生學歷的，每年給予36000元生活補貼。

2、招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，工資可提前轉正定級。

3、全日制本科以上學歷，在老河口市工作且在老河口市城區(qū)暫時沒有自住房的下列各類人才，可申請租住人才公寓。

十、聯系電話

政策咨詢電話：0710-8305273;

監(jiān)督電話：0710-8306330。

點擊下載>>>

1、2019年老河口市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

3、2019年老河口市招聘主管部門聯系人及電話.xlsx

4、2019年老河口市事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

老河口市人力資源和社會局

2019年11月22日

原標題:2019年度老河口市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.xyrsks.cn/xy/004/004002/004002001/004002001001/20191122/2c82dad0-590b-4e7c-a12a-ac56a8bde577.html

（責任編輯：李明）