為進一步完善我市事業單位專業技術人員、管理人員隊伍結構，干部隊伍素質，根據相關規定，結合我市近年來發展實際，特向省內外各高等院校引進全日制碩士及以上研究生、副高職稱及以上人員35名，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進人才共計35名，安排在對口部門的事業單位。具體詳見《清鎮市2015年引進高層次人才需求目錄》(附件1)。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

1.具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位的人員;

2.業務經驗豐富，實際操作能力強并具有副高級及以上專業技術職稱的人員。

(二)引進條件

具有中國國籍并符合以下條件者均可報名：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，愛崗敬業，具有很強的事業心;

2.具有引進崗位要求的文化程度、相應職稱及資格條件;

3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

4.教育教學、醫療衛生崗位的需按崗位需求具備相應的執業資格證書;

5.年齡在18周歲以上(1997年5月9日及以前出生)、40周歲以下(1974年5月9日以后出生);具有副高級以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1969年5月9日以后出生)。

(三)以下人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的或在機關(含參照公務員法管理機關<單位>)、事業單位被辭退未滿5年的;

3.聘用后即構成回避關系的;

4.不符合引進崗位要求相關條件的;

5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

6.有法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的;

7.截止到2015年8月31日前未取得相應學歷證書和學位證書的;

8.截止到2015年5月9日前仍屬于事業單位新招聘的試用期內人員或有最低服務年限，且屬于年限內的;

9.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

10.在貴陽市單位(含非公有制企業和社會組織)工作的高層次人才，因辭職、離職、調動等原因離開貴陽3年內的。

四、引進程序

引進工作按照制定計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、考核、體檢、公示、審核與聘用的程序進行。

(一)發布簡章

在清鎮市人力資源和社會網上發布引進簡章。

(二)報名及資格初審

報名時間：5月9日至5月12日。

報名方法：網上報名。符合報名條件的人員，可登陸清鎮市人力資源和社會網下載并填寫《清鎮市2015年引進高層次人才報名表》(附件2)，并附以下資料掃描件，發送到電子郵箱rencaiqz@126.com報名，每人限報一個崗位。

報名須提供資料電子檔：

①畢業證書、學位證書原件掃描件(應屆普通高校全日制畢業生附《就業推薦表》原件掃描件);

②有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的不超過有效時限的戶籍證明掃描件);

③副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件掃描件;

④本人近期免冠紅底2寸彩色照片電子檔;

⑤《清鎮市2015年引進高層次人才報名表》電子檔;

⑥其他可以說明個人專長或能力的證明材料。

清鎮市引進高層次人才工作領導小組辦公室將對網上報名人員資格條件進行審查，符合報考條件的人選進入考試環節。

從5月10日起，每日在清鎮市人力資源和社會網上公布各崗位的報名人數，網上報名中通過初審人員的人數達到擬引進崗位計劃數2:1比例的崗位進入考試環節，考生不能改報其他崗位;網上報名中通過初審人員的人數與擬引進崗位計劃數達不到2:1比例的，考生可改報其他符合條件的崗位。(改報的考生最遲于5月13日下午16：00改報完畢，逾期視為改報無效，若改報后的崗位仍達不到開考條件的，將取消該崗位引進計劃，并將達不到開考的崗位在清鎮市人力資源和社會網上公布)

（責任編輯：李明）