2025云南德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘2人信息

德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司于2018年6月8日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金1.2億元人民幣。公司現(xiàn)有公路工程、港口與航道工程施工總承包貳級(jí)，施工勞務(wù)資質(zhì)，主要圍繞工程施工，項(xiàng)目管理，交通設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理等領(lǐng)域發(fā)展。是州內(nèi)一家具有港口與航道工程施工總承包貳級(jí)的企業(yè)，公司致力于全州交通發(fā)展建設(shè)，為建成便捷全州互聯(lián)匯通貢獻(xiàn)力量。

因發(fā)展需要，德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司計(jì)劃公開招聘2名工作人員。為招聘全過程公平公正公開的進(jìn)行，特委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全程提供簡(jiǎn)歷收集篩選、綜合面試等服務(wù)。應(yīng)聘人員將在錄用后直接與德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

(一)招聘范圍和對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)。

3.身體健康、五官端正，有良好的綜合素質(zhì)能力。

4.具有良好的個(gè)人誠信。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.有違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定行為的，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

4.禁業(yè)禁止期人員、接受專業(yè)監(jiān)管部門執(zhí)業(yè)處罰或停止執(zhí)業(yè)的人員;在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的。

8.法律規(guī)定不得錄用的人員。

(三)招聘崗位人數(shù)及要求

工程部副部長1人，綜合辦公室綜合行政專員1人。(具體崗位職責(zé)和要求詳見附件1)

二、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

2025年8月7日至2025年8月20日(中午12:00止)。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以郵件的形式投遞至指定郵箱，郵件名格式為應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話號(hào)碼;

2.應(yīng)聘者如實(shí)填寫《德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2);

3.須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或職業(yè)(職稱)證書掃描件做為應(yīng)聘材料的附件;

4.報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。

(三)簡(jiǎn)歷投遞聯(lián)系人

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0871-63139996

聯(lián)系郵箱：prosjob@163.com

三、招錄流程

報(bào)名截止后，由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘單位的實(shí)際需要、專業(yè)類別報(bào)名情況及招聘專業(yè)要求和條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、個(gè)人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，按每個(gè)崗位不低于1:2的比例確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者，即時(shí)取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(一)考試

考試方式為筆試+面試，按每個(gè)崗位不低于1:2的比例確定參加的人員，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績大于60分(含)方可列為擬錄用人選。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試成績大于60分(含)者，根據(jù)成績排名不低于1:2比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試

面試滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)規(guī)劃適配、崗位任職素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的勝任情況，挑選與公司要求匹配人員。

(二)體檢。

按照考試綜合成績擇優(yōu)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，通過電話或短信的方式通知參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自收到體檢結(jié)果3日內(nèi)，本人可書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按所在崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)確定考察人員名單。

通過面試和體檢合格確定考察名單，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。考察結(jié)束后，如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

(四)確定擬聘用人員。

第三方機(jī)構(gòu)按照考試成績，擇優(yōu)向公司推薦擬聘用人選，經(jīng)用人單位集體決策程序后，最終確定擬聘用人員，并在用人單位公眾號(hào)上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(五)簽訂勞動(dòng)合同。

招聘結(jié)果向上級(jí)備案，并公示結(jié)束后，用人單位與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

(二)本次招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。

五、附則

本公告由德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司、云南普思人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司2025年度招聘計(jì)劃表

2.德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表