2025海南三亞中心醫(yī)院醫(yī)療各分院第一批考核招聘6人公告

為科學合理補齊醫(yī)療各分院人員缺口，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)、《三亞市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才激勵機制實施方案》(三衛(wèi)〔2022〕40號)文件，根據(jù)醫(yī)療各分院實際需求，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員若干名，為確保各項工作的順利開展，現(xiàn)將招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位信息

(一)三亞中心醫(yī)院醫(yī)療高峰分院(三亞市天涯區(qū)高峰醫(yī)院)崗位需求及條件，詳見附件1;

(二)三亞中心醫(yī)院醫(yī)療三亞灣分院(三亞市天涯區(qū)三亞灣社區(qū)服務中心)崗位需求及條件，詳見附件2。

二、招聘基本條件要求

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(即：1994年9月1日至2007年8月31日期間出生);18周歲及以上，35周歲及以下(即：1989年9月1日至2007年8月31日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息發(fā)布通過三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院，三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院)官方網(wǎng)站。

(二)報名相關要求

1.報名時間及方式

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起1個月內(即2025年8月6日起至2025年9月5日止);

(2)采取線上郵箱報名方式進行，不收取報名費;

(3)報名郵箱：①高峰分院崗位請投遞：312693213@qq.com;②三亞灣分院崗位請投遞：18789289635@163.com。

(4)報考人員應在報名時間內將報名材料發(fā)送至郵箱，報名材料壓縮包文件命名為：“姓名+報考單位及崗位”如：“張三+高峰分院護理”，逾期不受理報名材料。

2.報名需提交的資料

(1)網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致。按需提交個人資格證件(PDF或JPG格式，大小不超過10MB)：

①三亞中心醫(yī)院醫(yī)療各分院考核招聘工作人員報名表，詳見附件3;

②《考生誠信承諾書》，詳見附件4;

③戶口本戶主頁及本人頁;

④本人有效期內的第二代身份證(或社會卡)(正、反兩面)

⑤所有層次畢業(yè)證書、學位證書;留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》;

⑥報考崗位所需的資格證書及執(zhí)業(yè)證書;

⑦學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位證書電子注冊備案表》;

⑧本人近期免冠彩色證件照片(JPG格式);

⑨其他證明和材料，包括但不限于：在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章)等。

(2)報考人員應如實提交報名有關材料和信息，凡因報考人員本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求、重復提交，而導致審核不通過的，責任自負。

(3)報考人員提供的聯(lián)系方式應準確無誤并保持通信暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或通信不暢造成的后果由報考人員本人承擔。

(三)資格審查

本次招聘不設定開考比例，資格審查通過的方可參加考核。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消報名資格或聘用資格。

(四)考核方式

原則上，針對通過資格審查的人員進行面試考核。面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹?shù)線為60分(含),面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。成績計算方式為:去掉一個分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。由到低分按崗位招聘人數(shù)1：1確定面試成績合格的擬聘用意向人員。

(五)體檢、考察

擬聘用意向人員由相應招錄分院組織體檢、考察。原則上，體檢要求在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院，三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院)進行，體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格后通過三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院，三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院)官網(wǎng)進行公示，公示期限為5個工作日，經(jīng)公示無異議后，方予確定聘用并報到入職。

辦理入職后，由相應招錄分院與擬聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員享受待遇同招錄分院同等條件聘用人員待遇。

四、紀律要求

招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

五、其他事項

1.本公告由三亞中心醫(yī)院醫(yī)療負責解釋。

2.咨詢電話：

三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院：0898-38225604(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

三亞中心醫(yī)院醫(yī)療高峰分院(三亞市天涯區(qū)高峰醫(yī)院)：13512749892(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);