一、公司簡介

撫順高新建設發展有限公司成立于 2008 年，是以撫順高新區為依托組建的重點市屬國有獨資企業，出資人撫順市人民政府國有資產監督管理委員會，注冊資本 100000 萬元人民幣。 2021 年 1 月撫順市國資委委托撫順高新區管委會全權管理高新。公司主營業務主要承載高新園區基礎設施建設運營管理、投融資體系構建、創新創業及工業互聯網服務平臺建設、科技孵化器建設管理和招商引資等工作任務。

二、招聘崗位和人數

總工程師 1 名

三、工作地點

撫順高新建設發展有限公司(遼寧省撫順市東洲區蘭山鄉創新大廈)。

四、招聘范圍

黨政機關、事業單位及央企、國企等連續工作超過15年以上符合招聘條件的在崗職工或自然人。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較強的政治能力。中共黨員，政治素質好，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，能夠熟練運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題。

2.具有較強的調查研究能力、科學決策能力、應急處突能力。能夠處理復雜問題與突發事件，做好經營管理、溝通協調，有較為豐富的建筑工程管理經驗、突出的工作業績、扎實的業務知識。

3.具有較強的抓落實能力、改革攻堅能力。認同企業發展戰略，能夠忠實履行崗位職責，全面完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，有較強的市場競爭意識和開拓創新精神。

4.具有較強的群眾工作能力。能夠團結群眾，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，有較好的職業素養、作風形象和職業信譽。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

6.年齡不超過45周歲(1980年6月后出生)。

(二)任職資格

1.具有大學及以上學歷中共黨員，具有工程師及以上技術職務。

2.具有黨政機關、事業單位或央企、國企建筑工程項目管理工作經驗15年及以上工作經歷，熟悉國家在建筑工程項目方面的法律、法規、規范、標準。

(三)凡有下列情形之一，不具備報名資格

1.受過刑事處罰或正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

2.受組織處理或受黨政紀處分，在影響提拔使用期內的。

3.有個人征信不良記錄的。

六、招聘程序

(一)招聘報名

1.凡符合報名基本條件及所招聘崗位任職資格要求者均可報名;

2.應聘者填寫《總工程師市場化招聘報名表》(附件1) ,將報名表與崗位招聘相關資質材料一并提交至撫順高新區管委會黨群工作部722房間，或發送至黨群工作部辦公電子郵箱，郵箱地址：fsgxqdgw@163.com;

3.報名截止時間: 2025 年8月14日-8月20日 17 時。

4.報名電話：57901096

(二)資格審查

公開招聘主體部門對所有報名人員進行審查，資格審查合格人員的相關材料報公司上級管理部門備案。

(三)組織面試

1.面試時間、地點：

另行通知資格審查通過人員;

2.面試安排：

由總工程師市場化招聘工作面試評審委員會對應聘人員進行面試考評。

(1)面試演講(時間 10-15 分鐘)

應聘者就其過往工作業績及對應聘崗位的理解、競爭優勢、工作設想規劃等進行演講。

(2)答辯(時間 10-15 分鐘)

面試評審委員會對應聘者進行提問，由應聘者現場回答。

(3)面試評分

面試完畢后，各位評委根據答辯情況和題目采分點對應聘者進行評分。

(4)考評結果

面試評審委員會根據面試結果形成應聘者評價總結報告并向公司上級黨(工)委匯報。

(四)確定初步建議人選

公開招聘主體部門根據總結報告按 1:1 等額比例，確定面試成績第1名作為初步建議人選考察對象。

(五)組織考察

由公開招聘主體部門對初步建議人選考察對象進行深入考察。

(六)提出和確定擬聘人選

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期內無異議，或有反映問題但經核實不影響聘用的，公開招聘主體部門根據考察、公示結果提出擬聘正式人選名單，報經上級黨(工)委批準后向公司董事會提出擬聘人選。

(七)聘任上崗

公司董事會根據上級黨工委會議研究決定，對擬聘用的人選作出聘任決定。

七、聘用期限

總工程師實行任期制契約化管理。薪酬待遇依據“兩書兩辦法”執行。

八、紀律監督

總工程師市場化招聘工作接受東洲區紀委監委及社會監督，凡相關人員工作中出現違規違紀等行為的，交由東洲區紀委監委依規依紀嚴肅處理。

監督電話：57901089

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撫順高新建設發展有限公司總工程師市場化招聘報名表

撫順高新技術產業開發區黨群工作部

2025年8月6日

原標題:撫順高新建設發展有限公司總工程師市場化招聘公告

文章來源:https://fssgzw.fushun.gov.cn/djgz/004002/20250806/5b36dee5-606d-4f72-b2c8-df16cc6c04c6.html

（責任編輯：李明）