2025江蘇泰州市興化市綠色能源有限公司招聘2人公告

為滿足興化市綠色能源公司發展需求，此前我們啟動了綠色能源公司人員招聘工作，感謝各位求職者的關注與支持。因崗位匹配度及人才篩選等原因，前期招聘進展未達預期。為更廣泛吸納優質人才，現決定擴大招聘范圍、放寬部分任職條件，再次啟動招聘流程。本次招聘將延續原崗位核心職責與發展機會，歡迎更多符合基本要求、對綠色能源發展有熱情的朋友投遞簡歷。

興化市綠色能源有限公司(下稱“綠能公司”)是經市委、市政府批準成立的國有企業，承擔我市的新能源項目投資建設、運營服務、產業發展的策劃和開發等任務。

因工作需要，綠能公司決定面向社會公開招聘公司工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘綠能公司工作人員2名。具體崗位及資格條件詳見《興化市綠色能源有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報名條件

(一)崗位基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針政策，遵紀守法，清正廉潔;遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

2.具有較高的政治素養，強烈的事業心和責任感;

3.熟悉現代企業經營模式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和職業資格，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和應變能力;

4.具有較強的文字組織和語言表達能力、邏輯能力、數據分析能力、系統策劃能力和統籌能力;

5.具有良好的心理素質，有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜的環境和繁重的工作。有下列情形之一的，不得參加招聘：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

(3)未成年者或有欺詐行為者;

(4)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

(5)法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

(二)崗位資格要求

1.本科及以上學歷;

2.能源動力類、機電控制類專業;

3.具有累計2年以上光伏、儲能企業相關工作經歷，行業專家庫成員優先，在相關“省、市級示范管理項目”的光伏、儲能企業從事管理工作者優先;

4.工作經歷豐富，具有獨立開展業務能力者，可放寬專業條件。專業功底扎實，工作經驗可適當放寬。

5.年齡條件：35周歲及以下，條件者可放寬至40周歲;

6.具備崗位要求的身體條件。

三、招聘方式

本次招聘采取面談方式擇優錄取。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由綠能公司組織，按照公布招聘事項、報名、資格審核及面談、考察、體檢、公示與聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網站(http://www.xinghua.gov.cn)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業參考目錄等內容均在上述網站公布。

(二)報名

1.報名時間：2025年8月4日— 8月13日，逾期不予補報。

2.報名形式：本次招聘采取網上報名或線下報名的方式。報名者將報名材料(個人學歷證書、身份證、職稱證及應聘崗位相關資格證書)掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料、可證明工作經歷的資料(如工作證明、勞動合同、離職證明、社保繳納證明等)、本人近期一寸電子版證件照及填寫的《報名表》電子版發送至郵箱490451037@qq.com，或送至興化市文昌路96號城投公司312室，郵箱標題名稱備注為“綠能公司招聘+姓名”。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確。

(三)資格審查及面談

1.資格初審：綠能公司對報名人員進行資格初審和擇優比選，確定擬面談對象。

2.面談：經資格初審合格人員按照指定時間、地點參加面談(另行通知)，攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料)，并準備1張近期免冠一寸彩色證件照。

主要考查考生的思想政治素質、綜合業務能力、崗位匹配度等。應聘人員需保持所留聯系電話暢通并及時關注電話和短信，聯系不到者視為自動放棄。

(四)考察

按照職位計劃錄用人數1:1確定考察人選，由綠能公司組織實施。

(五)體檢

經面談、考察后擇優錄用者，進入體檢環節。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《公務員錄用體檢工作辦法》等文件執行。體檢合格者方可進入后續環節。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘個人承擔。

(六)公示與聘用

面談、考察、體檢都合格的確定為擬聘用人員，在指定網站公示5個工作日，接受社會和報考人員的監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經公示無異議的擬聘用人員須在規定的時間內辦結報到手續(逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格)。由綠能公司按規定辦理聘用手續。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

五、人員待遇與管理

報考人員錄用后與興化市綠色能源有限公司簽訂勞動合同，并按照有關規定繳納相應的社保、公積金等費用，薪酬待遇約11～16萬元/年(含個人應繳納的社保、公積金等)，根據工作經歷、能力水平等綜合確定崗位職能和工資標準，面談時具體協商。試用期間的工資按應發工資的80%計發，試用期3個月。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

七、本公告由興化市綠色能源有限公司負責解釋，具體咨詢電話如下：

咨詢電話：

17321698022,15751154637(市城投公司汪先生、梁先生)

監督電話：

0523-83276193(市城投公司紀委)

0523-82020205(市政府國有資產監督管理辦公室)

咨詢時間：工作日08:30-12:00、14:30-18:00

指定網站：興化市人民政府網http://www.xinghua.gov.cn