成華區(qū)猛追灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一家由成華區(qū)衛(wèi)健局舉辦的公益性基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是成都市第六人民醫(yī)院的城市醫(yī)療單位。為充實(shí)中心人才隊(duì)伍，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制外工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合崗位招聘要求(詳見(jiàn)三【招聘崗位及條件】)的在職、非在職人員。

二招聘基本條件(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名： 1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的; 2、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的; 3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 4、黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的; 5、尚處于試用期的新錄用公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員; 6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 7、有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及條件

四報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容。(一)報(bào)名時(shí)間招聘信息發(fā)布之日起至2025年8月11日12時(shí)止(逾期不接收?qǐng)?bào)名)。 (二)報(bào)名方式本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將下列資料發(fā)至郵箱mzwchc@163.com 1、填寫(xiě)完畢的《成華區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》【點(diǎn)擊下載】

2、有效身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證);

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表; 4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書(shū)以及招聘條件所需其他證書(shū); 5、在編在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。注：未按要求提交報(bào)名材料者均視為無(wú)效報(bào)名。(三)報(bào)名要求 1、應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及條件報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 2、資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 3、應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知(聯(lián)系電話：028-84335002)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五面談(一)當(dāng)招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比大于5:1時(shí)，增加面談環(huán)節(jié)。面談時(shí)間根據(jù)網(wǎng)上資格初審情況以電話或短信的方式通知，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面談地點(diǎn)候場(chǎng)的視為放棄面談資格。

面談滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面談分?jǐn)?shù)不計(jì)入下一輪。面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)的5倍確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，若遇末位名次并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。(二)當(dāng)招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比小于等于5:1時(shí)，取消面談環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

六現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址：成華區(qū)建設(shè)中路86號(hào)

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料： 1、填寫(xiě)完畢的《成華區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》1份(雙面打印); 2、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷1份;

3、本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證)，校驗(yàn)原件，提交復(fù)印件; 4、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，校驗(yàn)原件，提交復(fù)印件; 5、帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表; 6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書(shū)以及招聘條件所需其他證書(shū)，校驗(yàn)原件，提交復(fù)印件; 7、在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料; 注：未按要求提交以上材料者均視為資格審查不合格。(四)資格審查通過(guò)后方可領(lǐng)取考試通知書(shū)。逾期未參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。

七考試(一)開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，若達(dá)不到上述比例，經(jīng)中心籌備組同意可設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分后方可開(kāi)考，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。(二)考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行選聘崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)和綜合素養(yǎng)等。(三)計(jì)分方式考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四)考試程序 1、筆試：根據(jù)擬招聘的崗位分別實(shí)施考試，筆試成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考生憑身份證原件和考試通知書(shū)參加筆試。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。 2、面試：筆試成績(jī)依從到低分的原則，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，依次確定進(jìn)入面試人員(如筆試成績(jī)末位并列，并列的考生一并納入面試);未達(dá)到上述比例，參加筆試的全部人員進(jìn)入面試。面試以抽簽方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一步程序。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。 3、根據(jù)筆試、面試總成績(jī)高低，按照1:1的比例從到低分確定體檢人員(如總成績(jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高低為依據(jù)進(jìn)行排名)。考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。

八體檢、公示及聘用(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在二級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的或自動(dòng)放棄的，則可按照該崗位考生總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

(二)應(yīng)聘者需提供無(wú)違法犯罪記錄證明。

(三)體檢合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員按照程序在3個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，并在15日內(nèi)到崗，逾期未到崗者視為自動(dòng)放棄。因逾期未報(bào)到或試用期不合格等情況產(chǎn)生的空額以等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

九監(jiān)督和咨詢招聘工作由本中心組織進(jìn)行。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格。為中心招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。報(bào)名咨詢電話：028-84335002(電話咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00，法定節(jié)假日除外)

原標(biāo)題:【招賢納士】成都市成華區(qū)猛追灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘3名編制外工作人員

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