2025四川樂山市衛生健康委員會市本級醫療衛生輔助崗位招募185人公告

根據《四川省2025年醫療衛生輔助崗位招募實施方案》精神，結合我市實際，決定面向社會公開招募醫療衛生輔助崗位工作人員，現將有關事項公告如下。

01一、全市招募崗位及招募安排

(一)招募數量。全市共招募185個醫療衛生輔助崗。其中市本級共招募21個崗位，縣(市、區)共招募164個崗位(具體崗位設置見附件1、2)

(二)招募安排。按照分級負責的原則，市本級醫療衛生輔助崗由市衛生健康委會同各用人單位組織開展，各縣(市、區)醫療衛生輔助崗招募工作由各縣(市、區)衛生健康行政部門統籌組織開展(招募公告賡即由各縣(市、區)發布)。

02二、招募對象

主要招募普通高校應屆醫學專業大專及以上學歷畢業生。符合條件的公共衛生特別服務崗人員同等納入招募范圍。戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的畢業生，同等條件下優先招募。

03三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.自愿從事醫療衛生相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

4.具備崗位所需的專業、技能和其他條件。

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.符合法律法規的其他條件。

7.凡有下列情形之一的，不得報名。

(1)曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的。

(2)各類考試違規違紀在禁考期內的。

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(4)正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的。

(5)違反有關規定不適宜招募到相關崗位的。

資格審查貫穿招募全過程。任何時候發現被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產生的后果由被招募者本人承擔。

04四、崗位職責

醫療衛生輔助崗主要為醫療衛生機構提供的支持服務，協助醫護人員開展醫療操作，確保醫療衛生服務的順利進行。具體崗位用人單位根據需要統籌安排。

05五、服務期限

醫療衛生輔助崗服務時間為1年。

06六、報名及資格審查

(一)報名方式

采用電子郵箱報名方式。

(二)報名材料

(1)《2025年市本級醫療衛生輔助崗報名表》，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

(2)本人第二代有效居民身份證;

(3)畢業證、學位證;

(4)學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學籍在線驗證報告);

(5)符合條件的公共衛生特別服務崗人員，需提供協議及年度考核證明;

(6)屬于優先招募范圍的人員需提供相關支撐材料;

(7)其他與報考資格相關的材料。

報考人員于報名時間內將填好的《2025年市本級醫療衛生輔助崗報名表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件(掃描件均須原件掃描電子版)通過電子郵件發送至指定郵箱(見附件2)。

(三)報名時間

電子郵箱報名時間：2025年8月1日9：00-8月11日17：00，以郵箱服務器收到郵件時間為準。超時到達郵件報名無效。郵件主題備注：考生姓名+報考單位+電話號碼。

(四)現場資格審查

1.現場資格審查時，請考生本人持上述報名要求所需材料原件和復印件到指定地點進行資格審查。資格審查由崗位所在單位對照招募公告和職位條件，對報考人員填報的報名信息進行嚴格審查。報考者應對提交的材料和信息負責，對弄虛作假的，一經發現，立即取消招募資格。

2.現場資格審查時間：2025年8月15日9：00—17：00。

3.現場資格審查地點：招募單位根據報名資格初審結果，以短信等方式告知。

07七、考試

本次考試采取面試方式進行，面試時間統一確定為2025年8月22日，由各招募單位組織實施。以郵件或短信等方式向資格審查合格人員發放面試通知，面試地點以面試通知為準。

面試主要測試招募者的專業基礎知識、心理適應能力、職業認知度等，滿分為100分，面試合格分數線60分，面試成績不合格者不予招募。

08八、體檢

體檢由各招募單位具體組織實施，具體體檢時間、地點及相關事項由招募單位另行通知，體檢費用由考生自行負責。

體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按考試成績由高到低等額確定遞補人員。

09九、公示

體檢結束后，擬招募人員名單在市衛生健康委官網進行公示，公示時間為5個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

因報考人員自動放棄以及被取消聘用資格而出現缺額的，按考試成績由高到低等額確定遞補人員。

10十、簽訂服務協議

招募計劃完成后，由用人單位及時與招募人員簽訂志愿服務協議。

11十一、崗前培訓

由用人單位建立規范崗前培訓制度，針對項目人員的專業背景、實踐經驗等，圍繞崗位所需知識、技能以及相關的法律法規、政策要求等內容，統一開展崗前培訓項目人員崗位適應能力。

12十二、人員管理和培養

用人單位負責醫療衛生輔助崗人員日常管理，依法為招募人員提供勞動保護和勞動條件，制定相應管理制度，并報同級衛生健康部門備案。期滿后用人單位對招募人員服務期內的工作表現進行鑒定。用人單位應加強招募人員的帶教和培養，多措并舉幫助其職業技能和就業能力。

13十三、服務期間待遇

醫療衛生輔助崗工作生活補貼標準約4萬元/人/年(含五險一金)。

14十四、退出機制

(一)自愿退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經雙方協商后退出。

(二)期滿退出。服務協議到期，自動退出。