2025河南許昌市建安區法學會招聘司法輔助人員10人公告

為進一步加強許昌市建安區法學會工作力量，司法輔助工作水平，根據工作需要，經區政府同意，現面向社會公開招聘司法輔助人員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開公正原則、公平競爭原則、擇優聘用原則。

二、招聘崗位和計劃

本次招聘司法輔助人員10名，詳情見《建安區法學會2025年招聘司法輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策;有較強的組織紀律性、有高度的意識，嚴格遵守法律法規和規定;

3.具有大學專科以上文化程度;

4.年齡在18周歲以上(2007年7月1日前出生)，35周歲以下(1990年7月1日后出生)，不限性別;

5.身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準;

6.具有較強文字寫作能力，能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

(二)具有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾受過黨內紀律處分的;

6.現役軍人、普通高等學校在校生;

7.其他不宜從事司法輔助工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘采取發布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告

本次招聘有關信息均在建安區人民政府網(http://www.jianan.gov.cn)發布，請即時關注有關信息。

(二)報名

本次招聘采取網上報名方式進行。報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。每名考生只能報考一個崗位。

1.報名時間：2025年7月21日09:00至2025年7月25日17:00。

報考人員于報名時間內登錄建安區人民政府網站(http://www.jianan.gov.cn)，點擊“建安區法學會2025年招聘司法輔助人員報名入口”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位。(上傳照片時，照片必須為藍底或紅底，正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用)

2.報名需上傳材料：

(1)《建安區法學會2025年招聘司法輔助人員報名表》，見附件2。(備注：報考人員按要求上傳資料后，系統將自動生成);

(2)有效期內身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表;

(3)近期1寸免冠照片;

(4)公安機關開具的個人無犯罪記錄證明;

(5)相關職業資格證書(如有可提供)。

上傳的信息由系統自動審核，信息上傳后方可繳納筆試考務費。報名序號是報考人員網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

網上繳費：報考人員于2025年7月26日17:00前登錄報名網站繳納筆試考務費，筆試考務費30元/人/科。進入技能考試環節的考生，須在技能考試前登錄原報名網站另行繳納30元考務費，具體繳費時間請留意報名網站公告。未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反規定的，立即取消其報名、考試、聘用資格;已辦理聘用手續的，解除聘用關系，由報考人員承擔一切后果。

(三)考試

采取筆試、技能測試、面試相結合的方式進行。

1.筆試、技能測試

(1)筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一閱卷，主要測試考生的公共基礎知識和履行司法輔助人員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。

(2)技能測試采取上機操作，通過計算機現場實操進行速錄看打測試，滿分100分。

(3)筆試及技能測試時間、地點以準考證為準。

(4)筆試綜合成績計算方式：

筆試綜合成績=筆試成績×60%+技能測試×40%。

根據擬聘用崗位人數與參加技能考試人數1:4的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加技能考試人員，比例內成績相同者，均進入技能考試。因考生自愿放棄技能考試的，按該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。技能考試前，擬參加技能考試的人選須登錄報名網站，提交身份證、筆試準考證、畢業證、“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表、公安機關開具的個人無犯罪記錄證明等原件的電子照片(電子照片須為jpg、jpeg或PDF格式)。國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

材料提交后，提交材料不正確、不齊全的系統會將材料退回并告知退回原因，考生補充完畢后需再次提交，請考生予以關注。放棄技能考試的應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認或做好記錄備查。因材料提供不正確、不齊全或自愿放棄等原因形成缺額的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補，分數相同的一并遞補。遞補通知以電話方式進行，請考生確保聯系方式暢通，如因考生個人原因無法聯系的，視為放棄遞補資格。

參加技能考試人員登錄報名網站打印技能考試準考證，持本人有效身份證和技能考試準考證等，經核驗后方可參加技能考試。逾期未到的，視為自愿放棄。進入技能考試人員名單和參加技能考試的相關事宜將適時公布。

3.面試

(1)面試人員根據筆試綜合成績由到低分的順序，按招聘計劃人數1:3的比例確定，筆試綜合成績并列者，均進入面試環節。

面試當天，因各種原因造成某一招聘崗位形不成競爭的，參加面試的考生面試成績須達到本考場面試平均成績及以上，方可進入下一環節。

(2)面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，滿分為100分。面試全程錄音錄像，當場宣布面試成績。

(3)面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.總成績計算方式

總成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%，各項成績均保留到小數點后兩位數。

總成績并列的，以面試成績從到低分的順序確定進入體檢人員;面試成績相同者，以學歷層次高低確定進入體檢人員;學歷層次相同者，以筆試成績從到低分的順序確定進入體檢人員。

(四)體檢與考察

1.根據總成績由到低分的順序，按招聘計劃人數1:1.2的比例，確定參加體檢人員名單，體檢費用由個人承擔，體檢時間另行通知。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。

2.體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

3.面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

(五)公示與聘用

1.擬聘用人員名單在許昌市建安區人民政府官網http://jianan.gov.cn/向社會公示，公示期限不少于5個工作日。

2.對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或發現問題但經核實不影響聘用的，按相關程序辦理聘用手續，由勞務派遣公司按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，對試用期考核不合格的，解除勞動合同。根據工作需要，擬聘用人員需服從分配。接到聘用通知后，應在規定時間內到指定地點報到，未按時報到的將取消聘用資格。

五、用工方式聘用人員確定后，由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權利等事項，并派遣到相應崗位工作。用工單位負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。聘用人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格及其他符合合同解除和終止條件的，予以辭退。

六、待遇和

待遇按照許昌市建安區人民政府核定的相關司法輔助人員的工資標準執行，社會依照有關法律規定執行，社會保險中個人應承擔部分由個人繳納，享受正常的雙休、法定節假日。

七、其他事項

1.本次招聘不組織、不委托任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書。

2.擬聘用在職人員須在接到考察通知后及時辦理其現工作單位的離職手續，正式通知入職時，需提供解除勞動關系證明，在規定時間內無法遞交相關手續的，取消聘用資格。

3.本次招聘工作各環節的通知公告均在許昌市建安區人民政府官網進行發布，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

4.報考人員應通訊工具暢通，因通訊不暢通、不按規定時間、地點及要求完成相應招聘流程的，視為自動放棄。

5.考生參加筆試、技能考試、資格復審、面試、體檢和考察等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規定時間內未按要求參加的，均視為自動放棄。

6.本公告解釋權歸建安區招聘司法輔助人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。

本次招聘工作由建安區紀委監委全程監督。

咨詢電話：0374-5139816