2025上海金山區(qū)部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員（護(hù)理人員）18人公告

為進(jìn)一步滿足金山區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，金山區(qū)部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘一批護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。詳見附件1《金山區(qū)衛(wèi)健委2025年公開招聘衛(wèi)技人員(護(hù)理人員)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

招聘簡(jiǎn)章中報(bào)考人員年齡要求如為“年齡上限35周歲”，這個(gè)條件是指1990年1月1日之后出生，以此類推;招聘簡(jiǎn)章中“最低工作年限要求”，計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日，最低工作年限必須是專業(yè)工作年限。

(三)外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。

二、招聘程序

應(yīng)聘人員于2025年7月17日起登錄“上海市金山區(qū)人民政府”網(wǎng)站(https://www.jinshan.gov.cn/index.html)和“金山鑫健康”微信公眾號(hào)了解招聘簡(jiǎn)章。(附件1)

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月21日至7月25日(網(wǎng)上報(bào)名截止至7月25日下午17:00)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名表及相關(guān)材料電子版發(fā)送至郵箱：jswszp@163.com;郵件主題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為：意向單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午8:30-11:00;下午13:00-16:00，攜帶報(bào)名表及相關(guān)材料原件和復(fù)印件等，至金山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科(金山區(qū)蒙山北路99號(hào)1005室)報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求等，每人限報(bào)考一個(gè)崗位,提交后不能更改。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合所報(bào)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息，如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如實(shí)填報(bào)，凡提供虛假的不實(shí)信息者，將被取消應(yīng)聘資格，并列入失信名單。

(三)資格審查和考核方式

1.資格審查：網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員組織資格審核。

2.考核方式：通過(guò)資格審核護(hù)理人員考核方式為專業(yè)測(cè)評(píng)、理論考試和面試。

(1)專業(yè)測(cè)評(píng)：專業(yè)測(cè)評(píng)由各單位分別組織實(shí)施，滿分100分(合格分?jǐn)?shù)線為80分)，占錄用分值的40%。專業(yè)測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入理論考試。

(2)理論考試：理論考試內(nèi)容主要為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)等，理論考試滿分100分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，占錄用分值的40%。理論考試合格者，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

(3)面試：面試主要考察崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，占錄用分值的20%。

最后根據(jù)專業(yè)測(cè)評(píng)、理論考試、面試比例計(jì)算綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)由高到低排序，以1:1的比例確定擬錄用人選。

(四)體檢和考察

1.體檢：參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本區(qū)二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

2.考察：主要考察擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

報(bào)考人員因體檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄，且招聘單位確有需要的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在“上海市金山區(qū)人民政府”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

三、咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢：021-57932880 聯(lián)系人：謝老師、楊老師

監(jiān)督電話：021-57970182

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