2025浙江溫州樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才12人公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化師資隊伍結構，引進儲備一批我市教育工作發(fā)展所需的高層次專業(yè)型人才，經(jīng)研究，決定引進碩士研究生及以上學歷的高層次人才17名。

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

(三)身體健康，具有正常履職的身體條件。

(四)年齡要求：碩士研究生年齡要求為1990年1月1日及以后出生，博士研究生年齡要求為1985年1月1日及以后出生。

(五)戶籍要求：浙江省戶籍。父母至少一方或配偶具有樂清市常住戶籍的高校畢業(yè)生，視同為樂清市戶籍。戶籍遷入截止時間2025年5月6日。

(六)有下列情況之一的不得報考。

1.正在接受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或審查調(diào)查的;

2.受黨紀政紀處分，處未滿的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位工作人員被解聘未滿5年的人員;

4.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定不得確定為擬錄(聘)用人選情形之一的和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、對象和范圍

引進對象具有國內(nèi)普通高校大學本科學歷或國(境)外經(jīng)教育部留學服務中心認證的本科學歷(2025年QS、泰晤士、U.S.News世界排名前200位大學，見附件1)，并且需符合下列條件之一：

(一)2025年7月31日前畢業(yè)的國內(nèi)普通高校的全日制博士、碩士研究生;

(二)2025年7月31日前畢業(yè)(須在8月20日前取得教育部留學服務中心認證)具有碩士及以上學位的QS(泰晤士、U.S.News)世界排名前200位大學(見附件1)畢業(yè)的研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀以及通過網(wǎng)絡學院、成人教育學院取得學歷學位的研究生，樂清市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員，已通過樂清市機關事業(yè)單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續(xù)人員，不列入引進對象范圍。

三、具體崗位及要求

具體崗位及要求詳見《2025年樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件2)。

四、報考程序

(一)注冊、報名

1.報名時間：2025年5月7日9時—5月13日17時。報考人員通過樂清教育人才招聘網(wǎng)注冊并選擇崗位報名。每位報考者限報一個崗位。在此期間不作資格初審，考生可以更改報考崗位。

報名網(wǎng)站：https://rczp.yqer.cn(樂清教育人才招聘網(wǎng))

2.資格初審時間：2025年5月14日9時—5月15日17時。市教育局對報考人員是否符合招考崗位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由;對報考人員填報材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，由報考人員補充后再報名。在此期間報名系統(tǒng)不對未報考人員開放。

3.查詢并再次報名時間：2025年5月16日9時—17時。已報考人員上網(wǎng)查詢本人資格初審情況，通過初審者不能再報考其他崗位;未通過者可再次報名并接受資格初審，逾期不予再次報名。

4.報名所需材料：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、本人戶口本及相關戶籍材料、本科及以上學歷、學位證書及學歷證書電子注冊備案表。國(境)外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外各階段學歷學位認證書、研究生課程證明材料。應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外應屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、學習課程及成績單。樂清市外機關事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位及主管部門的同意報考證明。

5.每位報名人員限報1個崗位且必須在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，逾期不再受理，除專業(yè)審查不通過的情況外，其他情況不允許更換報名崗位。報名的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)審查要求：學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)參考《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)審查認定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則，結合所學課程、研究方向等進行審查認定。專業(yè)審查由市教育局具體負責，對存疑的，由中共樂清市委組織部、市人力社保局、市教育局、用人學校共同研判。

此次報名和相關信息都將發(fā)布在樂清市人民政府教育專題官網(wǎng)(http://www.yueqing.gov.cn/col/col1390189/index.html)及考試報名網(wǎng)站上，考生務必關注報名網(wǎng)站的通知公告欄相關信息。

(二)現(xiàn)場資格復審

報名人員資格初審通過后，樂清市教育局將組織現(xiàn)場資格復審。

1.現(xiàn)場資格復審時，應當提供以下材料：本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復印件;網(wǎng)站下載的本人的《2025年度樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才報名表》二份并簽名;本人戶口本及相關戶籍材料原件及復印件;本科、碩士及以上學歷、學位證書(同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表)等材料原件、復印件及單寸免冠近照兩張。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外應屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、學習課程及成績單。樂清市外行政事業(yè)單位在編在崗人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的書面證明原件。

2.證件不全或所提供的證件與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消綜合面談資格;未按要求接受資格復審的，視作自動放棄綜合面談資格?，F(xiàn)場資格復審時間和地點將在考試報名網(wǎng)站上公布，不另向個人發(fā)放通知。

(三)擇優(yōu)遴選

采用綜合面談和面試考核的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合面談

(1)綜合面談時間：5月下旬(具體時間、地點另行通知)。

進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效身份證，參加綜合面談。綜合面談時間為10分鐘，滿分為100分，設合格分數(shù)線為70分，低于70分的不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)綜合面談方式

碩士研究生報名人數(shù)與聘用崗位計劃數(shù)為3:1(或不足3:1)的，采用綜合面談的方式確定進入面試考核對象。

碩士研究生報名人數(shù)與聘用崗位計劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據(jù)綜合面談成績從到低分按3:1確定進入面試考核對象，如入圍比例最末位出現(xiàn)成績相同的，一并確定為面試考核對象。

博士研究生直接確定為面試考核對象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對象名額，博士研究生面談成績按滿分計入。

2.面試考核

(1)面試考核時間：5月下旬(具體時間、地點另行通知)。

(2)面試考核方式：

面試考核形式為模擬課堂教學(滿分100分)，主要考查考生教學基本功。考查方式為從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(現(xiàn)場沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。

面試考核對象按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式候考。

面試考核成績設合格分數(shù)線為75分，低于75分的不予入圍。

(四)擇崗

根據(jù)綜合考核成績從到低分按1:1確定入圍對象，如遇綜合考核成績同分的，按以下順序確定入圍對象：1.學歷高者優(yōu)先(以學歷為準);2.面試考核成績高者優(yōu)先。以上二項均相同的需另行加試。加試采取基本素養(yǎng)面試答辯的方式，時間5分鐘。入圍對象以成績高低為序在已公布的招聘計劃崗位中進行自主擇校。

綜合考核成績=面談成績×20%+面試成績×80%

(五)體檢

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時間、地點、要求另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢不合格者淘汰，同時取消聘用資格。體檢名單公布后，其崗位空缺均不再遞補。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象，考察辦法參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行，由樂清市教育局組織實施?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(七)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在相關網(wǎng)站上進行7個工作日公示。

(八)聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。擬引進人員需在規(guī)定時間報到，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

3.引進人才須在2027年8月31日前取得相應教師資格證。2026年8月31日前未取得則不辦理轉正手續(xù);2027年8月31日仍未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

4.擬聘用的國內(nèi)應屆畢業(yè)生在2025年7月31日前未取得相關學歷學位證書或國(境)外應屆畢業(yè)生在2025年8月20日前未取經(jīng)教育部留學服務中心認證的相關學歷學位證書(畢業(yè)時間須在2025年7月31日前)，取消聘用資格。

5.辦理聘用手續(xù)前，擬聘對象應及時將本人檔案調(diào)至樂清市教育局。非樂清戶籍的聘用對象須在辦理轉正手續(xù)前落戶到樂清市。

6.事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務年限為6年。