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　　網(wǎng)申對于有志于求職金融銀行的應(yīng)屆畢業(yè)生來說是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。簡歷不僅是敲開銀行大門的第一塊磚，也是考生順利通過銀行網(wǎng)申、甚至是初面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計，只有不到一半的重點高校畢業(yè)生能夠通過銀行的網(wǎng)申，而對于三本的考生而言，通過網(wǎng)申的概率低于5%。而專業(yè)的簡歷指導(dǎo)和網(wǎng)申輔導(dǎo)可以幫助考生破解銀行招聘陷阱、消除銀行求職迷思，增大在網(wǎng)申環(huán)節(jié)勝出的幾率。為此，中公網(wǎng)校輔導(dǎo)專家為廣大考生總結(jié)了一些方法來答題能力。

　　網(wǎng)申

　　對于網(wǎng)申，很多應(yīng)屆生存在著誤區(qū)，認為網(wǎng)申僅僅是在線填一份簡歷。各大銀行的網(wǎng)申基本包括兩大模塊，第一個模塊是簡歷在線填寫，要求應(yīng)聘者直接在招聘銀行的系統(tǒng)或者第三方人才招聘網(wǎng)站上按照既定的格式在線填寫簡歷信息;第二個模塊為開放式問題，通過一些精心設(shè)計的提問，招聘方據(jù)以衡量申請者的綜合素質(zhì)、求職動機乃至未來的職業(yè)穩(wěn)定性。對銀行而言，網(wǎng)申是一個人才測評系統(tǒng)，遠非簡歷填寫那么簡單。通過網(wǎng)申，既測評人才的硬件條件(如計算機等級、英語等級)，又測評人才的軟件素質(zhì)(如個人的合作能力和技巧，工作的抗壓能力，是否有不利于工作的性格缺陷等)。另外還可以以確保招聘的標準化的問題，通過設(shè)置各種篩選條件，限度的消除了人為因素等造成的誤差。對于畢業(yè)生而言，通過網(wǎng)申系統(tǒng)填寫的在線簡歷和回答的問題在整個銀行求職的過程中具有極其重要的意義， 只有順利地通過篩選才能夠進入后面的筆試、面試環(huán)節(jié)，另外網(wǎng)申所填寫的內(nèi)容也確定了面試的基調(diào)、限定了面試的談話內(nèi)容，對面試的成敗起著決定性的作用。

　　簡歷修改和網(wǎng)申指導(dǎo)

　　簡歷修改是通過與學生的溝通，在對學生情況準確把握的前提下，由老師對學生的簡歷提供專業(yè)性的指導(dǎo)，幫助學生制作一份規(guī)范的簡歷。通過專業(yè)老師的指導(dǎo)，學生可以得到標準化、職業(yè)化的簡歷。在內(nèi)容的編排上富有邏輯，符合HR的思維方式及審美趣味;在格式的設(shè)置上，更加規(guī)范和職業(yè)，實現(xiàn)大學生到職場人的轉(zhuǎn)變。而網(wǎng)申指導(dǎo)則在簡歷修改的基礎(chǔ)上更進一步，不僅幫助學生修改一份標準版的簡歷，而且?guī)椭鷮W生完成銀行的在線申請。各個銀行的在線系統(tǒng)各有不同，開放式問題也五花八門，網(wǎng)申指導(dǎo)專家熟悉各銀行招考政策和網(wǎng)申系統(tǒng)，可以有效地幫助學生節(jié)約網(wǎng)申時間、更有針對性地填報各家銀行，通過與學生的深度溝通和策劃，使畢業(yè)生在銀行網(wǎng)申環(huán)節(jié)展現(xiàn)出自己與所報考銀行的匹配性，助力學生在畢業(yè)求職季獲得先發(fā)優(yōu)勢。

　　網(wǎng)申案例

　　考生A

　　工作實習經(jīng)歷

　　2012.6----2012.8 港華顧問咨詢有限公司 客戶助理

　　負責與客戶進行電話溝通，每天工作長達6小時。

　　參與公司市場擴展項目，具有扎實的專業(yè)知識和良好的工作業(yè)績。

　　專家分析： A考生簡歷中的該實習經(jīng)歷存在比較大的問題，首先工作職位和職責不明卻，第二工作時間6小時說明不了工作強度，第三工作沒有具體結(jié)果，只有概括性描述。該實習經(jīng)歷無法體現(xiàn)出具體的工作內(nèi)容和考生的實際工作能力，通過與A考生的電話溝通，簡歷指導(dǎo)專家?guī)椭崂砹斯ぷ鲀?nèi)容，將該實習經(jīng)歷改寫如下：

　　港華顧問咨詢有限公司 客戶助理 2012.6---2012.8

　　作為媒體與外事部門的助理，負責項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括三星、瑞穗實業(yè)、米其林、寶馬等。

　　協(xié)助XX公司XX產(chǎn)品在北京進行市場投放活動。

（責任編輯：李明）